ความแตกต่างระหว่างจดหมายสมัครงานและหนังสือที่น่าสนใจ (พร้อมตาราง)

สำหรับผู้สมัครงาน จดหมายปะหน้าที่มีรูปแบบเหมาะสมจะมีประโยชน์มากในการดึงดูดความสนใจของผู้อ่าน ในทำนองเดียวกัน จดหมายแสดงความสนใจสามารถช่วยให้คุณแสดงความสนใจในบริษัทเกี่ยวกับการจ้างงานได้ ทั้งสองเป็นจดหมายธุรกิจที่เขียนขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานและมีความคล้ายคลึงกัน อย่างไรก็ตาม มีข้อแตกต่างบางประการที่คุณต้องจำไว้ขณะเขียน

จดหมายสมัครงานและจดหมายแสดงความสนใจ

ความแตกต่างระหว่างจดหมายปะหน้ากับจดหมายที่น่าสนใจคือจดหมายสมัครงานใช้สำหรับการสมัครงาน ในทางกลับกัน จดหมายแสดงความสนใจจะใช้เพื่อแสดงความสนใจในการเข้าร่วมบริษัทหรือสถาบัน โดยทั่วไปแล้วจดหมายปะหน้าจะเขียนขึ้นสำหรับงานเฉพาะ ในขณะที่จดหมายแสดงความสนใจคือการแสดงความสนใจของผู้สมัครโดยไม่เอ่ยถึงงานเฉพาะใดๆ

จดหมายปะหน้าเป็นจดหมายทางการชนิดหนึ่งและระบุถึงงานเฉพาะ จดหมายปะหน้าประกอบด้วยประวัติย่อของผู้สมัครและประสบการณ์ของผู้หางานในสาขานั้นๆ ผู้หางานต้องเน้นทักษะและต้องอธิบายตำแหน่งที่สมัคร ในจดหมายสมัครงาน คุณต้องใส่รายละเอียดทางอาชีพของคุณ

เมื่อบริษัทไม่ได้มองหาพนักงานอย่างจริงจัง คุณต้องแสดงความสนใจโดยเขียนจดหมายแสดงความสนใจไปยังบริษัทนั้นๆ จดหมายแสดงความสนใจจะเน้นไปที่ความสนใจในบริษัทอย่างลึกซึ้งเป็นพิเศษ เป็นเอกสารประเภทหนึ่งเพื่อแสดงความสนใจในการทำงานในบริษัทโดยไม่เน้นที่ตำแหน่งงานว่างที่เฉพาะเจาะจง

ตารางเปรียบเทียบระหว่างจดหมายสมัครงานและจดหมายแสดงความสนใจ

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	จดหมายปะหน้า	จดหมายดอกเบี้ย
ความหมาย	จดหมายทางการที่คุณส่งพร้อม CV หรือประวัติย่อสำหรับการสมัครงาน	จดหมายอย่างเป็นทางการเพื่อแสดงความสนใจของผู้สมัครในบริษัท
วัตถุประสงค์	เพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์ของผู้สมัครงาน	เพื่อเน้นย้ำความสนใจของผู้สมัครเข้าร่วมงานกับบริษัท
เมื่อไหร่จะเขียน	เมื่อมีการประกาศตำแหน่งงานว่าง	ได้ทุกเมื่อที่ไม่มีตำแหน่งงานว่าง
ใครควรเขียน	เป็นผู้สมัครงาน	ผู้หางาน ผู้รับเหมา ผู้ขาย หรือผู้ให้กู้
ชื่ออื่น	จดหมายสมัครงาน.	จดหมายสำรวจ, หนังสือสอบถาม.

จดหมายปะหน้าคืออะไร?

จดหมายปะหน้าคือเอกสารที่คุณส่งพร้อมกับใบสมัครงานพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ เป็นเอกสารหนึ่งหรือครึ่งหน้าที่เขียนขึ้นโดยผู้สมัครงาน มันทำหน้าที่เป็นการแนะนำตัวและช่วยให้ผู้สมัครอธิบายประสบการณ์และทักษะของเขา

วัตถุประสงค์หลักของจดหมายปะหน้าคือการเน้นทักษะและประสบการณ์ทั้งหมดที่ผู้สมัครมี หากคุณกำลังเขียนจดหมายปะหน้า คุณควรเขียนจดหมายในรูปแบบที่ได้รับการดูแลเป็นอย่างดี จดหมายปะหน้ามีสองสิ่งสำคัญ เหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับตำแหน่งที่ว่างนี้ และเหตุใดคุณจึงหลงใหลในงาน

ผู้สมัครควรใช้ฟอนต์เช่นตัวโรมัน แอเรียล และคาลิบรีสำหรับจดหมายปะหน้าเสมอ และไม่ควรมีมากกว่าหนึ่งหน้า มักจะระบุตำแหน่งที่คุณสมัคร คุณสามารถเขียนจดหมายสมัครงานได้ก็ต่อเมื่อบริษัทโฆษณาตำแหน่งงานว่างหรือตำแหน่งงานว่างเท่านั้น

จดหมายปะหน้าประกอบด้วยข้อมูลเพิ่มเติม เช่น ประสบการณ์วิชาชีพ ทักษะทั่วไป การศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ฯลฯ เนื้อหาของจดหมายปะหน้าควรมีความเฉพาะเจาะจงสำหรับตำแหน่งที่ว่าง เรียกอีกอย่างว่าจดหมายสมัครงานและสามารถใช้ได้โดยผู้สมัครงานเท่านั้น ต้องเขียนให้ดีเพราะเน้นย้ำคุณสมบัติสำหรับงาน

หนังสือดอกเบี้ยคืออะไร?

จดหมายแสดงความสนใจคือจดหมายทางการที่ส่งไปพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการเปิดรับสมัครงานหรือเพื่อแสดงความสนใจต่อบริษัทใดบริษัทหนึ่งเกี่ยวกับการจ้างงาน ผู้สมัครสามารถเขียนจดหมายแสดงความสนใจถึงบริษัทโดยไม่ต้องระบุตำแหน่งงาน จดหมายแสดงความสนใจสามารถช่วยคุณหางานใหม่ได้

จดหมายแสดงความสนใจประกอบด้วยข้อมูลเดียวกันจำนวนมาก เช่น จดหมายสมัครงาน แต่การเปิดจดหมายแสดงความสนใจแตกต่างกัน ในจดหมายฉบับนี้ คุณต้องร่างขอบเขตความสนใจ คุณสมบัติ และทักษะของคุณ จดหมายแสดงความสนใจเขียนขึ้นเพื่อสื่อถึงความปรารถนาของผู้สมัครที่จะทำงานให้กับบริษัทที่ยังไม่มีตำแหน่งงานว่าง

จดหมายแสดงความสนใจเขียนขึ้นโดยเฉพาะโดยไม่ต้องคำนึงถึงงานเฉพาะ มันจะช่วยให้คุณแสดงความสนใจในบริษัท จดหมายฉบับนี้เน้นย้ำความสนใจของคุณในผู้จัดการการจ้างงาน ควรส่งจดหมายแสดงความสนใจไปยังผู้จัดการการจ้างงานหรือหน่วยงานว่าจ้างของบริษัทโดยตรง

ไม่จำเป็นต้องส่งประวัติย่อหรือประวัติย่อพร้อมจดหมายแสดงความสนใจของคุณ ทุกคนสามารถส่งจดหมายแสดงความสนใจได้ เช่น ผู้รับเหมา พนักงาน ผู้หางาน หรือผู้ขาย จดหมายแสดงความสนใจเรียกอีกอย่างว่าจดหมายสอบถามหรือค้นหาข้อมูล และเขียนขึ้นโดยไม่เน้นที่ตำแหน่งงานว่างที่เฉพาะเจาะจง

ความแตกต่างหลักระหว่างจดหมายสมัครงานและจดหมายแสดงความสนใจ

บทสรุป

จดหมายสมัครงานและจดหมายแสดงความสนใจมีบทบาทสำคัญในผู้หางาน ด้วยความช่วยเหลือของจดหมายสมัครงานที่เขียนมาอย่างดี ผู้สมัครสามารถแสดงทักษะและประสบการณ์ที่ผสมผสานกันเฉพาะตัวซึ่งเป็นข้อกำหนดหลักสำหรับรายละเอียดงาน จดหมายประเภทนี้จะช่วยให้คุณเน้นจุดแข็งของคุณ

ร่างกายเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของจดหมายทางการที่สมัครงาน ย่อหน้าเริ่มต้น ย่อหน้ากลาง และข้อมูลเนื้อหาควรตรงประเด็น และแสดงให้เห็นเสมอว่าความสำเร็จของคุณเกี่ยวข้องกับบทบาทอย่างไร

อ้างอิง