ความแตกต่างระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย (พร้อมตาราง)

วัตถุประสงค์และนโยบายเป็นคำสองคำที่มักเข้าใจผิดในการใช้งาน เส้นแบ่งที่ดีคือวัตถุประสงค์คือจุดมุ่งหมายหรือเป้าหมายที่องค์กรหรือบุคคลตั้งเป้าเพื่อให้บรรลุซึ่งไม่อ่อนไหวต่อความรู้สึกและอารมณ์ส่วนบุคคลใด ๆ

วัตถุประสงค์เทียบกับนโยบาย

ความแตกต่างระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบายคือวัตถุประสงค์คือเป้าหมายที่ต้องการบรรลุในขณะที่นโยบายเป็นเครื่องมือในการบรรลุเป้าหมาย

องค์กรใดควรตระหนักดีถึงวัตถุประสงค์ในระดับปฐมภูมิ เพื่อไม่ให้ตกไปอยู่ในทิศทางที่ไร้ทิศทางในอนาคต วัตถุประสงค์มีความสำคัญสูงสุดในขณะที่นโยบายเป็นวิธีที่สำคัญในการก้าวหน้า แต่ก็ไม่ได้เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้

นโยบายคือระบบการออกแบบของหลักการที่ชี้นำผู้คนหรือองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ เป็นคำสั่งที่ดำเนินการและปฏิบัติตามเป็นขั้นตอนหรือโปรโตคอล

วัตถุประสงค์คือเป้าหมายที่ต้องบรรลุ ในขณะที่นโยบายช่วยให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้โดยการกำหนดกฎเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติสำหรับกระบวนการที่จะปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น วัตถุประสงค์เป็นพื้นฐานขององค์กรทุกประเภท

ตารางเปรียบเทียบระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย (ในรูปแบบตาราง)

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	วัตถุประสงค์	นโยบาย
คำนิยาม	วัตถุประสงค์คือชุดของแนวคิดหรือเป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าสำหรับองค์กรหรือบุคคลใด ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ	นโยบายเป็นแนวทางในการบรรลุเป้าหมายที่ต้องการโดยระบุแนวทางและกฎเกณฑ์ต่างๆ
ความต้องการ	สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญเบื้องต้นและสูงสุดต่อบุคคลและองค์กร	นโยบายไม่มีความสำคัญขั้นพื้นฐานต่อการดำรงอยู่ขององค์กร
ความสำคัญ	วัตถุประสงค์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานที่ดีขึ้นขององค์กรใด ๆ เพื่อให้พวกเขาตกสู่ทิศทาง	นโยบายจะต้องจัดให้มีวิธีการที่เป็นระเบียบเพื่อให้บรรลุสิ่งที่ต้องการ
ภัณฑารักษ์	วัตถุประสงค์มักจะสร้างโดยเจ้าหน้าที่ระดับสูงของบริษัทจัดการ	ทุกคนในคณะกรรมการองค์กรสามารถสร้างหรือเสนอนโยบายได้
วัตถุประสงค์	วัตถุประสงค์คือเพื่อสรุปแผนงานของบริษัทในลักษณะที่แม่นยำ	วัตถุประสงค์หลักของนโยบายคือการช่วยในการบรรลุวัตถุประสงค์

วัตถุประสงค์คืออะไร?

วัตถุประสงค์ หมายถึง สิ่งที่มุ่งเป้าหรือเป้าหมายใด ๆ ที่ต้องการ วัตถุประสงค์คือวัตถุประสงค์ที่องค์กรมีอยู่ หากปราศจากวัตถุประสงค์ องค์กรใด ๆ ก็จะไร้จุดหมาย ไร้ทิศทาง และโกลาหล วัตถุประสงค์มักจะสร้างโดยเจ้าหน้าที่ระดับสูงของบริษัทจัดการ

วัตถุประสงค์คือข้อกำหนดพื้นฐานในการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าและเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพและราบรื่นขององค์กรใดๆ

ข้อดีของวัตถุประสงค์คือ-

นโยบายคืออะไร?

นโยบายเป็นหลักสูตรหรือหลักการของการดำเนินการที่เสนอโดยองค์กรหรือบุคคลใด ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ นโยบายเป็นแนวทางกว้าง ๆ ในการบรรลุวัตถุประสงค์ซึ่งไม่ได้มีความสำคัญอย่างแท้จริงเสมอไป เพราะพวกเขาเป็นเพียงแนวทางในการบรรลุเป้าหมายเท่านั้น

เนื่องจากนโยบายถูกกำหนดโดยระดับดีเทอร์มิแนนต์ทั้งหมดในองค์กร นโยบายจึงมีความยืดหยุ่นและเปิดกว้างมากขึ้นที่จะเปลี่ยนแปลงได้เมื่อองค์กรต้องการ

ข้อดีของนโยบายคือ:

ความแตกต่างหลักระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย

บทสรุป

วัตถุประสงค์และนโยบายเป็นเงื่อนไขที่สำคัญในการตั้งค่าการจัดการเนื่องจากมีความสำคัญในการทำงานและชีวิตส่วนตัวของแต่ละคน วัตถุประสงค์คือเป้าหมายหรือเป้าหมายที่ต้องบรรลุ ในขณะที่นโยบายเป็นเพียงเครื่องมือที่ช่วยในการดำเนินการดังกล่าว วัตถุประสงค์เป็นพื้นฐานขององค์กรประเภทใดก็ได้ในขณะที่นโยบายเป็นแนวทางในการบรรลุวัตถุประสงค์

สิ่งเหล่านี้ไม่ได้มีความสำคัญอย่างยิ่งเสมอไปเพราะเป็นเพียงแนวทางเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเท่านั้น นโยบายเป็นเครื่องมือในการบรรลุเป้าหมาย ช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์อย่างสม่ำเสมอ วัตถุประสงค์คือผลลัพธ์ที่ต้องการหรือกิจกรรมขององค์กรหรือส่วนบุคคล สิ่งเหล่านี้เป็นจุดประสงค์ที่องค์กรมีอยู่ สิ่งเหล่านี้เป็นจุดสิ้นสุดที่องค์กรกำหนดทิศทางพลังงานและข้อกังวลของพวกเขา

ความแตกต่างพื้นฐานระหว่างคำสองคำคือวัตถุประสงค์ในรูปแบบระดับพื้นฐานขององค์กรใด ๆ และทุกคนทำงานตามเป้าหมายนั้นโดยคำนึงถึงเป้าหมายนั้นในขณะที่นโยบายไม่ใช่แผนที่เป็นรูปธรรม แต่เป็นโปรโตคอลที่สร้างขึ้นโดยเจตนาที่อนุญาตให้คนทำงานสอดคล้องกัน อื่น ๆ เป็นระยะเวลาพอสมควร