ความแตกต่างระหว่างการตรวจสอบและการตรวจสอบ (พร้อมตาราง)

การตรวจสอบและการตรวจสอบเป็นคำสองคำที่แตกต่างกันซึ่งมักสับสนว่ามีความคล้ายคลึงกันในบริบทของการสอบสวน นี่เป็นสองโหมดที่แตกต่างกันในการตรวจสอบผลิตภัณฑ์หรือบริการ

การตรวจสอบส่วนใหญ่ทำงานตามการสังเกต การระบุอันตราย และมาตรการควบคุม ในขณะที่การตรวจสอบเป็นขั้นตอนที่ยืดเยื้อซึ่งเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบตามวัตถุประสงค์และการประเมินความคลาดเคลื่อนในองค์กรการจัดการ

การตรวจสอบเทียบกับการตรวจสอบ

ความแตกต่างระหว่างการตรวจสอบและการตรวจสอบคือการตรวจสอบมักจะตอบคำถามว่า 'ทำไม' ในขณะที่การตรวจสอบเกี่ยวข้องกับคำถาม 'อะไร' ในขณะที่รายงาน

การตรวจสอบเป็นงานที่น่าเบื่อหน่ายซึ่งครอบคลุมถึงการวางแผน การปฏิบัติงาน และการรายงานเพื่อให้ได้วิสัยทัศน์โดยละเอียดของการสืบสวนที่กำลังดำเนินอยู่ นอกจากนี้ การตรวจสอบยังอำนวยความสะดวกในการตรวจสอบสินค้าและบริการในเชิงลึกอย่างเหมาะสม

การตรวจสอบเป็นกระบวนการขั้นตอนเดียวที่ค่อนข้างง่าย โดยที่ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบข้อกำหนดพื้นฐานของพนักงานและสถานที่ทำงาน แต่การตรวจสอบเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งรวมขั้นตอนต่างๆ เข้าด้วยกันเพื่อให้ได้รายละเอียดทั้งหมดของผลิตภัณฑ์หรือบริการนั้น

ตัวอย่างเช่น: ในระหว่างการตรวจสอบ ผู้รับผิดชอบจะบันทึกเฉพาะจำนวนอุปกรณ์ที่หายไป ในขณะที่ในระหว่างการตรวจสอบ ผู้รับผิดชอบจะพยายามค้นหาสาเหตุของอุปกรณ์ที่สูญหายผ่านข้อมูลและเอกสารที่มีข้อมูลครบถ้วน

ตัวอย่างนี้แสดงให้เห็นว่าการตรวจสอบส่วนใหญ่ทำงานบนหลักการเชิงปริมาณเพื่อให้ภาพรวมของหน้าที่การปฏิบัติงานในองค์กร ในขณะที่การตรวจสอบมีความกังวลเกี่ยวกับการทำงานโดยรวมและรายละเอียดขององค์กรมากกว่า

ตารางเปรียบเทียบระหว่างการตรวจสอบและการตรวจสอบ (ในรูปแบบตาราง)

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	การตรวจสอบ	การตรวจสอบ
ขั้นตอน	มันเกี่ยวข้องกับการสอบสวนเชิงลึกเพื่อระบุและวิเคราะห์ปัญหากระบวนการ	โหมดการตรวจสอบนี้ตั้งอยู่บนการตรวจสอบปัญหาทีละรายการ
ระยะเวลา	เกิดขึ้นได้ไม่บ่อยนัก แต่เมื่อเกิดขึ้นสามารถดำเนินต่อไปได้ตลอดทั้งวัน	เกิดขึ้นบ่อยครั้งและซ้ำแล้วซ้ำเล่าเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการผ่าตัด
โหมดการสอบสวน	การตรวจสอบเป็นเชิงคุณภาพซึ่งใช้วิธีอื่นๆ เช่น การสัมภาษณ์ การรวบรวมข้อมูล เป็นต้น	การตรวจสอบเป็นเชิงปริมาณเนื่องจากเกี่ยวข้องกับคำถามเกี่ยวกับลำดับตัวเลขทั้งหมด
โครงสร้าง	ไม่มีโครงสร้างที่ชัดเจนเป็นพิเศษ เนื่องจากกระบวนการเกี่ยวข้องกับงานต่างๆ เช่น การตรวจสอบเชิงประเมิน การวิเคราะห์อุปกรณ์ ฯลฯ	มักจะปฏิบัติตามโครงสร้างตามรายการตรวจสอบที่เข้มงวดมากขึ้นเพื่อจัดทำบัญชีของแหล่งอาหารที่มีศักยภาพ
เรื่องที่สนใจ	การตรวจสอบเน้นที่ระบบการจัดการทั้งหมดเป็นหลัก	ในทางกลับกัน การตรวจสอบจะเน้นที่สถานที่ทำงาน อุปกรณ์ทำงาน และกิจกรรมการทำงาน

การตรวจสอบคืออะไร?

การตรวจสอบเป็นวิธีการสอบสวนที่เป็นอิสระจากองค์กรใดๆ โดยใช้วิธีการเฝ้าระวังโดยละเอียด เช่น การรวบรวมข้อมูล การตรวจสอบบันทึก การสัมภาษณ์ ฯลฯ โดยทั่วไป จุดประสงค์ของการตรวจสอบคือเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายภายใน เอกสาร และระเบียบข้อบังคับภายในโดยรวม

พวกเขามักจะซับซ้อนมากขึ้นและใช้เวลานานเพราะพวกเขาผ่านกระบวนการตรวจสอบในหลายขั้นตอน การตรวจสอบได้เปรียบกว่าการตรวจสอบเพราะมักจะดำเนินการโดยหน่วยงานอิสระบางแห่งซึ่งป้องกันการฉ้อโกงที่แฝงอยู่ในองค์กรและยังช่วยให้มีการตรวจสอบคุณธรรมของพนักงานในองค์กรเนื่องจากมีความหวาดกลัวต่อการตรวจสอบอยู่เสมอ ดำเนินการหากได้รับการฉ้อโกงภายในองค์กร

ข้อดีบางประการของการตรวจสอบมีดังนี้ -

การตรวจสอบคืออะไร?

การตรวจสอบเป็นรูปแบบทั่วไปของการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพของแรงงานและสถานที่ทำงานขององค์กรมีประสิทธิผล โดยสังเกตการปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มความปลอดภัยและประสิทธิภาพ การตรวจสอบมักจะดำเนินการตามแนวคิดที่กำหนดไว้ล่วงหน้าด้วยระบบรายการตรวจสอบ ส่วนใหญ่รับผิดชอบในการตรวจสอบบริการหรือผลิตภัณฑ์เฉพาะแต่ละรายการ และส่วนใหญ่เป็นเชิงปริมาณ

ข้อดีของการตรวจสอบคือ-

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการตรวจสอบและการตรวจสอบ

1. การตรวจสอบเป็นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอนและข้อกังวล ในขณะที่การตรวจสอบมักเกี่ยวข้องกับประเด็นเฉพาะ
2. การตรวจสอบช่วยให้องค์กรสามารถตอบสนองความจำเป็นต่างๆ เช่น อุปกรณ์ ในขณะที่ Audit จะช่วยและแนะนำวิธีแก้ไขปัญหาความคลาดเคลื่อนในระดับมหภาค
3. การตรวจสอบไม่ได้รับการยืนยันโดยโครงสร้างการสอบสวนที่กำหนดไว้อย่างดี ในขณะที่การตรวจสอบติดตามระบบที่เข้มงวดโดยการทำงานในรายการตรวจสอบ
4. การตรวจสอบเป็นรูปแบบการสอบสวนเชิงคุณภาพ (รวมถึงการสัมภาษณ์ การบันทึกข้อมูล) ในขณะที่การตรวจสอบเป็นรูปแบบการสอบสวนเชิงปริมาณ (รวมถึงการประเมินตามบันทึกที่เป็นตัวเลข)
5. การตรวจสอบไม่ใช่กระบวนการที่เกิดขึ้นบ่อยเนื่องจากเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและใช้เวลานาน แต่ในทางกลับกัน การตรวจสอบเป็นกระบวนการที่ใช้บ่อยซึ่งสามารถทำซ้ำได้บ่อยครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานของพนักงานในการปฏิบัติงาน

บทสรุป

การประมูลและการตรวจสอบดูคล้ายคลึงกัน แต่แตกต่างกันอย่างมาก การประมูลเป็นกระบวนการที่ครอบคลุมมากขึ้นซึ่งมีหน้าที่ในการกำกับดูแลโดยละเอียดขององค์กรโดยรวม การตรวจสอบคล้ายกับการตรวจสอบในแง่หนึ่งว่าเป็นวิธีการสอบสวนด้วย แต่ค่อนข้างง่ายกว่าการตรวจสอบ

การตรวจสอบให้ภาพรวมของสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมขององค์กรเพื่อให้มีภาพรวมของสภาพที่สามารถทำงานได้ การตรวจสอบเป็นระบบหรือโปรแกรมในขณะที่การตรวจสอบมักเป็นอุปกรณ์หรือเฉพาะพื้นที่

รูปแบบการสืบสวนเหล่านี้มีความคล้ายคลึงกันในบริบทที่ช่วยองค์กรในการตรวจจับและจัดหาวิธีแก้ปัญหาการฉ้อโกงและความคลาดเคลื่อนในสภาพการทำงาน โดยทั่วไป การตรวจสอบจะดำเนินการโดยหน่วยงานอิสระ ซึ่งช่วยในการตรวจสอบทางศีลธรรมของพนักงาน เพื่อป้องกันการฉ้อโกงและความยากลำบากใดๆ

1. https://repository.uel.ac.uk/item/8688x
2. https://www.nber.org/papers/w21530