ความแตกต่างระหว่างพนักงานระดับผู้บริหารและพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร (พร้อมโต๊ะ)

ผู้คนทำงานในโพสต์ของตนตามการศึกษาของพวกเขา พนักงานมีสองประเภทคือผู้บริหารและไม่ใช่ผู้บริหาร ตามการกำหนดในการทำงาน พนักงานอยู่ภายใต้การจัดการและไม่ใช่ผู้บริหาร

พนักงานระดับผู้บริหาร vs พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร

ความแตกต่างระหว่างพนักงานระดับผู้บริหารและพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารก็คือ พนักงานระดับผู้จัดการคือคนที่จัดการและตรวจสอบกลุ่มงานของพนักงาน โดยที่พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารจะให้ความสำคัญกับงานของตนและจะไม่เกี่ยวข้องกับงานของพนักงานคนอื่น

พนักงานบริหาร คือ พนักงานที่ควบคุมดูแลการทำงานของกลุ่มพนักงานในบริษัท โดยปกติ พนักงานบริหารจะเป็นหัวหน้ากลุ่มพนักงานที่จัดการและจัดสรรบริการที่เกี่ยวข้องให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา บุคคลในตำแหน่งผู้บริหารมีสิทธิที่จะจ้าง โอน ระงับ ชื่นชม และมีอำนาจหน้าที่ทั้งหมดในบริษัท พวกเขามอบอำนาจให้ผู้ใต้บังคับบัญชาในบริษัท

ในทางตรงกันข้าม พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารคือพนักงานที่ทำงานเพื่อตนเอง พวกเขามุ่งเน้นเฉพาะงานและไม่รบกวนหน้าที่ของพนักงานคนอื่น ๆ พวกเขาไม่มีสิทธิ์จ้างหรือระงับพนักงานคนอื่น พวกเขาต้องตั้งใจทำงานให้เสร็จ พนักงานเหล่านี้เป็นบุคคลที่รับผิดชอบในบทบาทผู้บริหารที่ไม่เน้นหน้าที่อื่นในคำอธิบาย

ตารางเปรียบเทียบระหว่างพนักงานที่เป็นผู้บริหารและพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	พนักงานบริหาร	พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร
ความหมาย	พนักงานฝ่ายบริหารคือคนที่ดูแลกลุ่มพนักงาน	พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารคือคนที่สามารถโฟกัสงานของตนได้
หน้าที่	พนักงานในตำแหน่งผู้บริหารควรกำกับดูแลหน้าที่ของพนักงานและมีสิทธิในลูกจ้างตามงาน	พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารไม่เน้นการดูแลพนักงาน
การกำหนด	พนักงานเหล่านี้มีสิทธิที่จะระงับ จ้าง ส่งเสริม ชื่นชมการทำงานของลูกน้องได้	พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารไม่มีสิทธิ์เหมือนที่พนักงานระดับผู้จัดการมี
บทบาท	บทบาทของพนักงานระดับบริหาร ได้แก่ ผู้ควบคุมการรบกวน ผู้เจรจา ผู้ประกอบการ โฆษก ผู้ตรวจสอบ และอื่นๆ	บทบาทบางอย่างในระบบที่ไม่ใช่ผู้บริหาร ได้แก่ นักบัญชี พนักงานเก็บเงิน แคชเชียร์ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับส่วนการเงิน
ความแตกต่าง	พนักงานเหล่านี้ทำงานหนักโดยมอบอำนาจและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา	พนักงานเหล่านี้ไม่มีความสัมพันธ์ใดๆ กับพนักงานคนอื่นๆ โดยมุ่งเน้นที่การทำงานให้เสร็จสิ้น

พนักงานบริหารคืออะไร?

พนักงานระดับบริหาร หมายความว่า พนักงานที่ได้รับมอบหมายอำนาจหน้าที่ในบริษัท พนักงานฝ่ายบริหารจะมีความซื่อสัตย์สุจริตในการจ้างคนงาน ส่งเสริม ระงับ และชื่นชมตามผลงาน พนักงานเหล่านี้จะดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้องกับงาน

โดยปกติ พนักงานฝ่ายบริหารจะเป็นหัวหน้ากลุ่มพนักงานที่จัดการและจัดสรรบริการที่เกี่ยวข้องให้กับพนักงาน พนักงานในตำแหน่งผู้บริหารควรมีความรับผิดชอบเช่นการวางแผน การเป็นผู้นำ การใช้กลยุทธ์ การควบคุมพนักงาน และอื่นๆ

ทักษะเหล่านี้เป็นทักษะการวิเคราะห์ที่พนักงานระดับผู้จัดการควรนำไปใช้ ซึ่งสามารถจัดการงานในองค์กรได้ เราสามารถหาผู้บริหารเหล่านี้ได้ในภาครัฐ องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร ธุรกิจและสตาร์ทอัพ ฯลฯ

ตำแหน่งงานบางตำแหน่งที่มีอยู่ในการจัดการคือ

นอกจากตำแหน่งดังกล่าวแล้ว ยังมีผู้จัดการประเภทต่าง ๆ ที่พนักงานฝ่ายบริหารสามารถทำงานด้วยได้ ถือเป็นเรื่องสูงสุดที่จะสังเกตเห็นบทบาทการจัดการของพนักงานที่องค์กรสามารถยุติทรัพยากรที่สำคัญของพวกเขาที่ลงทุนในการพัฒนาองค์กร

ดังนั้น พนักงานฝ่ายบริหารควรได้รับส่วนเล็กน้อย เช่น การควบคุม การแนะแนว การวางแผน ปฏิบัติการ และการจัดพนักงานในองค์กรหรือบริษัท ยึดมั่นในสถานการณ์ที่ผู้จัดการควรประพฤติตนเป็นผู้นำ เจ้านาย และผู้นำของบริษัท

พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารคืออะไร?

พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารคือสมาชิกของบริษัทที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานของผู้จัดการ พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารควรให้ความสำคัญกับงานของตน โดยที่พวกเขาไม่สามารถเรียกใช้บริการอื่นๆ ได้ พนักงานไม่มีสิทธิจ้างหรือพักงานลูกจ้างรายอื่น

พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญและทำงานให้เสร็จสิ้น และพนักงานเป็นผู้รับผิดชอบในบทบาทผู้บริหาร บริษัทจะแจ้งว่าจะไม่เน้นบริการอื่นในรายละเอียด พนักงานเหล่านี้ไม่มีความสัมพันธ์ใดๆ กับพนักงานคนอื่นๆ โดยมุ่งเน้นที่การทำงานให้เสร็จสิ้น พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารไม่จำเป็นต้องทำหน้าที่อื่นตามสถานการณ์ขององค์กร

พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารอยู่ภายใต้ตำแหน่งที่ไม่ใช่ผู้บริหาร ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับงานบริหาร พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติสูงเมื่อเทียบกับพนักงานระดับบริหาร บุคคลทั่วไปสามารถค้นหาตำแหน่งที่ไม่ใช่ผู้บริหารในบริษัทด้านล่าง

ตำแหน่งดังกล่าวจะเกี่ยวข้องกับฝ่ายการเงิน ฝ่ายบริหาร และการตลาด พนักงานเหล่านี้ไม่มีอำนาจกำกับดูแลหน้าที่ในการตัดสินใจในองค์กร

ความแตกต่างหลักระหว่างพนักงานระดับผู้บริหารและพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร

บทสรุป

พนักงานบริหาร หมายถึง พนักงานที่ได้รับมอบหมายอำนาจหน้าที่ในบริษัท พนักงานฝ่ายบริหารจะมีความซื่อสัตย์สุจริตในการจ้างคนงาน ส่งเสริม ระงับ และชื่นชมตามผลงาน พนักงานเหล่านี้จะดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้องกับงาน

พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารคือสมาชิกของบริษัทที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานของผู้จัดการ พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารควรให้ความสำคัญกับงานของตน โดยที่พวกเขาไม่สามารถเรียกใช้บริการอื่นๆ ได้ พวกเขาไม่มีสิทธิ์จ้างหรือระงับพนักงานคนอื่น พวกเขาต้องตั้งใจทำงานให้เสร็จ

อ้างอิง