ความแตกต่างระหว่างเป้าหมายและวัตถุประสงค์ (พร้อมตาราง)

ทุกคนมีเป้าหมายในชีวิตที่จะประสบความสำเร็จและสิ่งที่พวกเขาปรารถนา สิ่งสำคัญคือต้องมีเป้าหมายและวัตถุประสงค์เพื่อให้มีแนวคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับแรงจูงใจในความพยายามและความสำเร็จของตนเอง ในการดำเนินธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ แม้แต่บริษัทยังต้องตั้งเป้าหมายในการติดตามการเติบโตของผลการดำเนินงานของบริษัทอยู่เสมอ

เป้าหมายเทียบกับวัตถุประสงค์

ความแตกต่างระหว่างเป้าหมายและวัตถุประสงค์คือเป้าหมายถือเป็นกระบวนการระยะยาวที่สร้างวิสัยทัศน์แห่งความสำเร็จสำหรับความพยายามในอนาคต ในขณะที่วัตถุประสงค์เป็นกระบวนการระยะสั้นที่ต้องทำให้สำเร็จเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลัก

เป้าหมายส่วนใหญ่เป็นวิสัยทัศน์ในอนาคตที่ตั้งใจจะค่อยๆ จูงใจบุคคลให้บรรลุเป้าหมายในอนาคต เป้าหมายถูกกำหนดโดยบุคคลหรือธุรกิจที่เริ่มต้นธุรกิจเพื่อให้ชัดเจนเกี่ยวกับแนวคิดและแรงจูงใจของบุคคลนั้น ๆ ซึ่งช่วยสร้างความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายได้เร็วยิ่งขึ้นด้วยการมุ่งเน้นและการวางแผนที่ดีขึ้น

วัตถุประสงค์มักจะถูกมองว่าเป็นขั้นตอนเล็กๆ ที่จำเป็นต้องทำเพื่อให้เข้าใกล้เป้าหมายหลักมากขึ้น วัตถุประสงค์มีขนาดเล็กและค่อยเป็นค่อยไปสู่แรงจูงใจหลักหรือเป้าหมายที่จะบรรลุในอนาคต เป็นกระบวนการระยะสั้นที่สามารถวัดเป็นรายบุคคลและกำหนดโดยบุคคลหรือบริษัทเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพของแนวคิดหรือแผนเฉพาะ

ตารางเปรียบเทียบระหว่างเป้าหมายและวัตถุประสงค์

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	เป้าหมาย	วัตถุประสงค์
คำนิยาม	หมายถึงวิสัยทัศน์ระยะยาวเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ	เป็นกระบวนการหรืองานระยะสั้นเพื่อค่อยๆ บรรลุเป้าหมายหลัก
พื้นฐานของความคิด	เป็นความคิดที่เป็นนามธรรมมากกว่า	มันเป็นความคิดที่เป็นรูปธรรม
เวลาที่ใช้	ไม่มีเวลาที่แน่นอน	เหล่านี้เป็นงานที่มีเวลาจำกัด
ช่วงของกระบวนการ	เป็นกระบวนการระยะยาว	เป็นกระบวนการระยะสั้นที่เปรียบเทียบได้
การพึ่งพา	เป้าหมายขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ในการทำให้สำเร็จ	วัตถุประสงค์คือแต่ละโครงการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

เป้าหมายคืออะไร?

เป้าหมายถือได้ว่าเป็นเป้าหมายสุดท้ายที่ตั้งขึ้นโดยบุคคลหรือบริษัทที่ต้องทำให้สำเร็จเพื่อให้ได้ผลผลิตและความสำเร็จสูงสุด เป็นกระบวนการของความอดทนและการวางแผนที่ต้องรักษาไว้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายสูงสุด

เป้าหมายเป็นเหมือนแนวคิดหรือวิสัยทัศน์ที่เป็นนามธรรมซึ่งไม่เป็นรูปธรรมทั้งหมด แต่ถูกวาดภาพไว้ในจิตใจของเราเพื่อกำหนดแนวความคิดหลักซึ่งถูกมองเห็นในช่วงเวลาหนึ่งเพื่อค่อยๆ แปรสภาพสู่ความเป็นจริง เป้าหมายคือแนวคิดที่ต้องการความมุ่งมั่น การวางแผน และกลยุทธ์ระยะยาวเพื่อไปให้ถึงจุดสูงสุด

เป้าหมายคือกระบวนการที่ไม่สามารถคาดเดาเวลาที่น่าจะเป็นได้ทั้งหมดและอาจใช้เวลานานกว่าที่คาดหรือไม่ก็ได้ เนื่องจากเป้าหมายขึ้นอยู่กับปัจจัยบางประการ เช่น การบรรลุวัตถุประสงค์เล็กๆ ซึ่งจำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายหลัก นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของวัตถุประสงค์ซึ่งจะค่อยๆ นำไปสู่เป้าหมาย

เป้าหมายไม่สามารถวัดได้ในระยะก่อนหน้า และความคืบหน้าสามารถติดตามได้ผ่านวัตถุประสงค์ที่ต้องทำให้สำเร็จก่อนจึงจะบรรลุเป้าหมายเท่านั้น บุคคลหรือนักธุรกิจที่บริหารบริษัทจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายเหล่านี้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของผลลัพธ์

วัตถุประสงค์คืออะไร?

วัตถุประสงค์คืองานหรือกระบวนการระยะสั้นที่จำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายหลักที่กำหนดโดยบุคคล เหล่านี้เป็นโครงการที่สามารถทำได้เร็วกว่าที่คาดไว้ซึ่งช่วยให้บรรลุเป้าหมายที่มีวิสัยทัศน์

วัตถุประสงค์คือแนวคิดที่เป็นรูปธรรมที่สามารถสร้างและเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาในกระบวนการเพื่อปรับปรุงคุณภาพ สามารถวัดวัตถุประสงค์ได้อย่างง่ายดายหลังจากเสร็จสิ้นงานเล็ก ๆ เหล่านี้ วัตถุประสงค์ง่ายต่อการติดตามเนื่องจากเป็นงานเล็ก ๆ และไม่รวมถึงการวางแผนระยะยาวที่ยาก แต่สามารถทำได้ด้วยกลยุทธ์ระยะสั้น

วัตถุประสงค์คืองานที่จัดสรรตามเวลาซึ่งต้องทำให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนดและสามารถแล้วเสร็จได้ในช่วงเวลาที่กำหนด บุคคลกำหนดเป้าหมายเหล่านี้เพื่อทำให้เป้าหมายสูงสุดของเขาในการบรรลุเป้าหมายง่ายขึ้นและชัดเจนและรวดเร็วยิ่งขึ้น บุคคลสามารถตรวจสอบและติดตามวัตถุประสงค์เหล่านี้และแนะนำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นหากจำเป็นในกระบวนการ

วัตถุประสงค์เป็นขั้นตอนเล็กๆ ในการบรรลุเป้าหมายหลัก และจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำให้เสร็จเพื่อทำให้กระบวนการราบรื่นยิ่งขึ้น สามารถบรรลุเป้าหมายหลักได้เร็วกว่าที่คาดไว้หากวัตถุประสงค์เหล่านี้เสร็จสมบูรณ์อย่างแม่นยำและติดตาม วัตถุประสงค์มีความสำคัญในการกำหนดเส้นทางไปสู่เป้าหมายสูงสุด

ความแตกต่างหลักระหว่างเป้าหมายและวัตถุประสงค์

บทสรุป

ความสำเร็จเป็นแนวคิดที่ต้องการความมุ่งมั่น การวางแผน กลยุทธ์ และการทำงานจำนวนมาก และสามารถบรรลุได้ด้วยการมีแนวคิดที่ชัดเจน ทั้งเป้าหมายและวัตถุประสงค์มีความสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้บรรลุแนวคิดขั้นสูงสุดของความสำเร็จ เป้าหมายเหล่านี้ต้องกำหนดโดยบุคคลหรือบริษัทเพื่อให้มีประสิทธิผลสูงสุด

เสร็จสิ้นวัตถุประสงค์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลัก ซึ่งจะค่อยๆ นำไปสู่การปรับปรุงคุณภาพและปริมาณการผลิตของบริษัทหรือแผนงานที่ต้องการโฟกัสและแรงจูงใจเพื่อให้บรรลุ วัตถุประสงค์และเป้าหมายมีความเกี่ยวข้องกันในการช่วยให้บรรลุผลสัมบูรณ์