โดยทั่วไป บริษัทต่างๆ มักจะมีสี่ทางเลือกในการจัดโครงสร้างการขาย Split-off เป็นหนึ่งในนั้น
สิ่งที่แตกต่างจากวิธีการขายหุ้นอื่น ๆ คือการจัดสรรหุ้น นอกจากนั้น บริษัทต่างๆ ไม่ได้เลือกที่จะแยกส่วนบ่อยเหมือนการแยกส่วน
ดังที่ตามมาจากการอุทธรณ์และการอภิปรายข้างต้น การแยกออกเป็นวิธีการขายกิจการที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งส่วน (แยก) ของผู้ถือหุ้นจากบริษัทแม่ ด้วยเหตุนี้จึงเรียกว่าเป็นวิธีการปรับโครงสร้างธุรกิจได้
Split-off ทำงานอย่างไร
เมื่อบริษัทเสี่ยงเพื่อแยกบริษัทออก บริษัทจะขยายการเสนอซื้อหุ้นในบริษัทย่อยที่ตั้งใจจะขายกิจการให้กับผู้ถือหุ้นที่ยังมีอยู่
อย่างไรก็ตาม ผู้ถือหุ้นสามารถเป็นเจ้าของหุ้นในบริษัทใหม่ที่เป็นผลลัพธ์ได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาสละหุ้นในบริษัทแม่ ในบริบทนี้ ผู้ถือหุ้นอาจมีทางเลือกสองทางก่อนหน้าพวกเขา
เนื่องจากการแยกส่วนไม่ต้องการการมีส่วนร่วมภาคบังคับจากผู้ถือหุ้น หุ้นของบริษัทใหม่จะไม่ถูกจ่ายตามสัดส่วนระหว่างผู้ถือหุ้นที่เข้าร่วม
อย่างไรก็ตาม บริษัทแม่อาจเสนอข้อเสนอที่เป็นประโยชน์แก่ผู้ถือหุ้นเพื่อสนับสนุนให้พวกเขามีส่วนร่วมในการแยกส่วน ตัวอย่างเช่น สามารถเสนอเบี้ยประกันภัยหรือสิ่งจูงใจบางอย่างสำหรับการซื้อขายหุ้นของบริษัทแม่กับหุ้นของบริษัทที่จำหน่าย
ก่อนที่จะแยกออก บริษัทมักจะขาย บริษัท ย่อยที่ถูกลิดรอน / ขายผ่านการแกะสลักในการเสนอขายหุ้นแก่ประชาชนทั่วไป (IPO) ขั้นตอนนี้จะสร้างมูลค่าตลาดเฉพาะสำหรับบริษัทย่อยที่ถูกลิดรอน ซึ่งช่วยในการกำหนดอัตราแลกเปลี่ยนของการแยกส่วน
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าการแบ่งแยกส่วนใหญ่จัดอยู่ในประเภทการจัดโครงสร้างใหม่ประเภท D ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่บริษัทต่างๆ ที่พยายามจะแยกส่วนประเภทนี้ตามมาตรา 355 และ 368 และประมวลรัษฎากรภายใน
การปฏิบัติตามรหัสเหล่านี้จะช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถทำธุรกรรมปลอดภาษี ซึ่งในความเป็นจริง เป็นคุณลักษณะของการแบ่งประเภท D เนื่องจากมีเพียงหุ้นที่ซื้อขายเท่านั้น
นอกจากนั้น การแยกประเภท D ยังรวมถึงการโอนทรัพย์สินและทรัพยากรของบริษัทแม่ไปยังบริษัทที่จัดตั้งขึ้นใหม่
ข้อดีของการแยกออก
แรงจูงใจเบื้องหลังบริษัทที่เลือกแยกออกมีมากมายเนื่องจากวิธีการนี้มีข้อดีหลายประการ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในหมู่พวกเขา
ข้อเสียของการแยกออก
แม้ว่าจะเหมือนกับวิธีการขายหุ้นอื่น ๆ ทั้งหมด การแยกส่วนจะถูกเลือกโดยบริษัทต่างๆ ด้วยความหวังว่าจะได้รับผลตอบแทนที่ดี
