สิ่งที่ทำให้ทั้งสองคำแตกต่างออกไปก็คือ คนหนึ่งมองหาโอกาสในการจ้างงาน ขณะที่อีกคำหนึ่งถูกว่าจ้างโดยบริษัท ผู้ประกอบอาชีพอิสระทำงานเพื่อตนเองหรือเป็นเจ้าของบริษัท เป็นฟรีแลนซ์ หรือเป็นสวัสดิการพนักงานสำหรับบุคคลที่สาม พนักงานคือบุคคลที่มุ่งมั่นที่จะให้บริการบางอย่างเช่น บริษัท เพื่อแลกกับเงินเดือน
อาชีพอิสระ vs ลูกจ้าง
ความแตกต่างระหว่าง นายจ้างตัวเอง และพนักงาน คือ ผู้ประกอบอาชีพอิสระจะได้รับค่าจ้างตามกำไรของบริษัท แต่พนักงานจะได้รับค่าจ้างรายเดือนที่กำหนดไว้ การประกอบอาชีพอิสระมีความเสี่ยงมากกว่า แต่ก็มาพร้อมกับผลประโยชน์ที่มากกว่าหากบริษัทประสบความสำเร็จ แต่พนักงานไม่มีความเสี่ยง
ในทางกลับกัน คนที่ประกอบอาชีพอิสระหรือผู้รับเหมามักจะทำธุรกิจของตัวเอง ดังนั้นบุคคลที่สามจึงเป็นลูกค้าหรือผู้บริโภคอย่างแท้จริง ในฐานะผู้ประกอบอาชีพอิสระ คุณต้องรับผิดชอบทั้งหมดต่อผลลัพธ์ (หรือความล้มเหลว) ของบริษัทของคุณ ควรได้รับค่าตอบแทน แต่สามารถควบคุมได้อย่างเต็มที่ว่าคุณจะให้บริการของคุณอย่างไร เมื่อไร และที่ไหน
พนักงานคือบุคคลที่ได้รับคัดเลือกจากบริษัทใดบริษัทหนึ่งให้ทำงานบางอย่าง บริษัทว่าจ้างพนักงานภายหลังการสมัครและขั้นตอนการสัมภาษณ์พิจารณาว่าตนเหมาะสมกับตำแหน่งงาน พนักงานคือคนหนึ่งเมื่อพนักงานทำงานให้กับบริษัทหรือบริษัท และได้รับเงินเป็นประจำสำหรับงานที่ทำ พนักงานโดยเฉลี่ยจะได้รับเงินเดือนละครั้งและทำงานในบริษัทหรือธุรกิจเดียวกันนานกว่าหนึ่งสัปดาห์
ตารางเปรียบเทียบระหว่างผู้ประกอบอาชีพอิสระและพนักงาน
| พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ | อาชีพอิสระ | พนักงาน |
| เสี่ยง | อาชีพอิสระมีความเสี่ยงสูง | พนักงานไม่มีความเสี่ยง |
| เสรีภาพ | อาชีพอิสระมีอิสระมากมาย | พนักงานไม่มีอิสระ |
| ค่าใช้จ่าย | เจ้าของเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายทั้งหมด | พนักงานไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ |
| วันหยุด | ไม่มีใบค่าจ้างให้ประกอบอาชีพอิสระ | มีใบจ่ายให้พนักงาน |
| การเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ | ผู้ประกอบอาชีพอิสระไม่ได้รับรายได้เมื่อเจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุขึ้น | พนักงานมีรายได้เมื่อเจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุ |
อาชีพอิสระคืออะไร?
บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระเช่นเดียวกับคำที่สื่อถึงคือคนที่ค้นหาแหล่งรายได้ของตนเอง พวกเขาเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระ ฟรีแลนซ์ หรือทำสัญญาส่วนตัวและไม่ได้ทำงานให้ใครเลย บุคคลเหล่านี้ยังสามารถจัดประเภทเป็นเจ้าของธุรกิจได้ ผู้ประกอบอาชีพอิสระแบ่งออกเป็นสามประเภทโดย Internal Revenue Service ในการเริ่มต้น คุณต้องเป็นสมาชิกของห้างหุ้นส่วนที่ดำเนินธุรกิจหรือประกอบการค้าบางประเภท ประการที่สอง คุณต้องเป็นเจ้าของธุรกิจเต็มเวลาหรือนอกเวลา สุดท้าย คุณยังคงทำงานเป็นสวัสดิการพนักงานต่อไป โดยปกติแล้ว การหาคนที่ทำงานให้ตัวเองเป็นเรื่องง่าย นี่ก็เนื่องมาจากคุณภาพของสถานการณ์เช่นกัน
สถานการณ์ที่บุคคลหนึ่งได้ก่อตั้งและจัดการบริษัทหรือที่ทำงานของตนเองในฐานะผู้รับเหมาอิสระหรือนักแปลอิสระจะเรียกว่าการประกอบอาชีพอิสระ ซึ่งหมายความว่าบริษัทสร้างรายได้จากการทำงานเล็กๆ น้อยๆ การจ้างงานตามสัญญาระยะสั้น หรือผ่านรายได้ทางธุรกิจ
ผู้ประกอบอาชีพอิสระสามารถทำงานในสายอาชีพได้หลายสาย แม้ว่าปกติแล้วพวกเขาจะเก่งอาชีพเดียว ผู้ประกอบอาชีพอิสระ ได้แก่ นักเขียน นักข่าว พ่อค้า นายหน้า ทนายความ นักแสดง พนักงานขาย และนายหน้าประกันภัย
มีหลายรูปแบบของบริษัทสำหรับผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระแต่ไม่ใช่ผู้รับเหมาอิสระ ห้างหุ้นส่วน การเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว บริษัท องค์กรและ บริษัท รับผิด จำกัด เป็นที่นิยมมากที่สุด (LLC)
พนักงานคืออะไร?
พนักงานคือบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างจากบริษัท ธุรกิจขนาดเล็ก รัฐบาล หรือองค์กรให้ดำเนินงานตามที่กำหนดโดยมีค่าธรรมเนียม หลังจากขั้นตอนการสมัครและสัมภาษณ์ กระบวนการสรรหาจะเริ่มต้นขึ้น ข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงานจะเขียนลงในจดหมายเสนอหรือข้อตกลง ซึ่งอาจเป็นแบบวาจาหรือแบบอวัจนภาษา การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นเมื่อบริษัทพิจารณาแล้วว่าผู้สมัครมีความสามารถมากที่สุดในบรรดาผู้สมัครเพื่อทำงานที่ตนจ้าง จดหมายตอบรับ สัญญาจ้างงาน หรือข้อตกลงทางวาจาจะระบุเงื่อนไขการปฏิบัติงานของพนักงาน พนักงานทุกคนในธุรกิจที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานจำเป็นต้องเจรจาเงื่อนไขสัญญาของตนเอง เงื่อนไขการจ้างงานไม่เหมือนกันในทุกงาน
ผู้ปฏิบัติงานที่มีศักยภาพจำนวนมากเลือกที่จะยอมรับข้อเสนอที่บริษัทเสนอให้ แทนที่จะเจรจาต่อรอง บางคนขอเพิ่มเงิน $5, 000 เป็น $10,000 เพื่อดูว่าพวกเขาสามารถเริ่มทำงานด้วยค่าตอบแทนที่ดีกว่าได้หรือไม่ เนื่องจากการขึ้นค่าแรงขึ้นอยู่กับค่าจ้างที่ตกลงกันไว้ การเจรจาต่อรองในสัญญาที่เป็นไปได้มากที่สุดจึงเป็นไปเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของพนักงานใหม่
ความแตกต่างหลักระหว่างผู้ประกอบอาชีพอิสระและพนักงาน
1. ผู้ประกอบอาชีพอิสระสามารถควบคุมบริษัทของตนได้อย่างสมบูรณ์รวมทั้งในการตัดสินใจ พนักงานไม่มีคำสั่งทั้งหมดที่พวกเขาจะต้องอยู่ภายใต้อำนาจเสมอ
2. ผู้ประกอบอาชีพอิสระมีอิสระในการเลือกจำนวนวันที่ต้องการลาออก แต่ลูกจ้างที่ถูกจ้างมามีสิทธิ์ลาคลอดได้ทั้งหมดสิบห้าสัปดาห์ด้วยซ้ำ
3. ในฐานะผู้ประกอบอาชีพอิสระ คุณต้องเข้าร่วมองค์กรประกันสังคมด้วยตัวเอง แต่พนักงานจะได้กำไรจากการดูแลชนชั้นทางสังคมของพวกเขา
4. ผู้ประกอบอาชีพอิสระอยู่ในตำแหน่งที่เหนือกว่าในการวางแผนตารางเวลาของตนเอง แต่ในทางกลับกัน พนักงานต้องพึ่งพาทรัพยากรของบริษัทและต้องปฏิบัติตามตารางเวลาของบริษัท
5. ชั่วโมงการทำงานของผู้ประกอบอาชีพอิสระไม่คงที่ แต่ชั่วโมงการทำงานของลูกจ้างได้รับการแก้ไข
บทสรุป
คนว่างงานสร้างรายได้จากการก่อตั้งบริษัท การเป็นฟรีแลนซ์ หรือทำงานเป็นบริษัทรักษาความปลอดภัยส่วนตัวสำหรับผู้ให้บริการต่างๆ การจ้างงานทั้งหมดคือบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างจากบริษัท องค์กร องค์กรพัฒนาเอกชน หรือรัฐบาล เพื่อให้บริการโดยแลกกับค่าธรรมเนียม ผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือนักธุรกิจมีระดับของความคล่องตัวในการตัดสินใจที่สำคัญ แต่ก็มีความเสี่ยงส่วนบุคคลมากมาย พนักงานภาคเอกชนไม่มีเสรีภาพหรือภยันตรายใดๆ คนมีงานทำไม่ได้รับผิดชอบธุรกิจของตน ในขณะที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระมีหน้าที่รับผิดชอบทุกอย่าง
อ้างอิง
1.
2.
