ความแตกต่างระหว่างการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติ (พร้อมตาราง)

สารบัญ:

Anonim

เมื่ออารยธรรมมนุษย์เกิดขึ้น ทุกคนก็อยู่ร่วมกัน มีความสงบสุขและความสามัคคีในหมู่สังคม ทั้งหมดต่างพึ่งพาอาศัยกันด้วยความเกลียดชังแทบทุกประการ ต่อมา มนุษย์เริ่มมีการพัฒนา และมีผลกระทบด้านลบต่อสังคม เนื่องจากการสร้างจิตจึงนำไปสู่การพัฒนาความรู้สึกเหนือกว่าและด้อยกว่า ต่อมาได้สร้างความแตกต่างระหว่างผู้คน การเลือกปฏิบัติและการเหยียดเชื้อชาติเป็นเครื่องมือสองอย่างในการสร้างความแตกต่างระหว่างสังคม

การเหยียดเชื้อชาติกับการเลือกปฏิบัติ

ความแตกต่างระหว่างการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติคือการเหยียดเชื้อชาติเป็นรูปแบบเชิงลบของการกีดกันผู้คนจากสิทธิบางอย่าง ในขณะที่การเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นทั้งทางลบและทางบวก การเหยียดเชื้อชาติเป็นรูปแบบหนึ่งของการเลือกปฏิบัติ ในขณะที่การเลือกปฏิบัติเป็นคำที่ใหญ่กว่า การเหยียดเชื้อชาติมักนำไปสู่ความรุนแรงในสังคม ในขณะที่การเลือกปฏิบัติไม่ได้นำไปสู่ความรุนแรงในสังคมเสมอไป แต่บางครั้งก็ช่วยในการพัฒนาสังคมโดยรวม

การเหยียดเชื้อชาติเป็นความเชื่อที่ว่าเผ่าพันธุ์มีบทบาทสำคัญในการกำหนดความสามารถของมนุษย์ ความเชื่อนี้เริ่มต้นในศตวรรษที่ 17 เมื่อการขยายตัวของยุโรปเริ่มขึ้น อุดมการณ์ของอำนาจสูงสุดทางเชื้อชาติเริ่มขึ้นในอเมริกา คนผิวขาวถือว่าตนเองเหนือกว่าคนผิวดำ เป็นวิธีการเลือกปฏิบัติที่นำไปสู่การกีดกันบางเชื้อชาติเพื่อเข้าถึงสิทธิของพวกเขา ซึ่งนำไปสู่ความไม่ลงรอยกัน ความรุนแรงในสังคมในที่สุด

การเลือกปฏิบัติเกี่ยวข้องกับอคติ เหมือนการพิจารณาใครบางคนที่แตกต่างจากคนอื่น เป็นความแตกต่างที่ไม่ยุติธรรมหรือมีอคติระหว่างบุคคลโดยพิจารณาจากกลุ่ม ชนชั้น วรรณะ หรือประเภทอื่นๆ แต่ไม่ได้หมายความว่าทุกครั้งที่มีความหมายเชิงลบ เกิดขึ้นได้หลายรูปแบบเหมือนในหลายๆบริษัท โพสต์ที่สูงขึ้นไม่สามารถใช้ได้สำหรับผู้หญิง

ตารางเปรียบเทียบระหว่างการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติ

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ

การเหยียดเชื้อชาติ

การเลือกปฏิบัติ

คำนิยาม

การเหยียดเชื้อชาติเป็นความเชื่อที่ว่าเผ่าพันธุ์มีบทบาทสำคัญในการกำหนดความสามารถของมนุษย์ การเลือกปฏิบัติเป็นวิธีการสร้างความแตกต่างอย่างไม่ยุติธรรมระหว่างผู้คน
ขึ้นอยู่กับ

มันขึ้นอยู่กับฟีโนไทป์ มันขึ้นอยู่กับอคติ
จุดเริ่มต้น

เริ่มต้นด้วยการขยายตัวของอาณาจักรยุโรป มันเก่าแก่พอๆ กับอารยธรรมมนุษย์
ประเภท

มันอาจจะเปิดเผยหรือแอบแฝง อาจเป็นบวกหรือลบ
ธรรมชาติ

อาจก่อความวุ่นวายในสังคมได้ ตัวอย่าง; สงครามกลางเมืองในสหรัฐอเมริกา บางครั้งอาจนำไปสู่การพัฒนาในสังคม ตัวอย่าง; การปรับปรุงสภาพเศรษฐกิจและสังคมของ Dalits และสตรีในอินเดีย

การเหยียดเชื้อชาติคืออะไร?

ในคริสต์ศตวรรษที่ 17 โดยมีการขยายตัวของยุโรปไปสู่ส่วนใหม่ๆ ของโลก เราเห็นอุดมการณ์การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติเพิ่มขึ้น แนวความคิดของลัทธิดาร์วินทางสังคมเกิดขึ้นบนแนวทฤษฎีของดาร์วิน

การเหยียดเชื้อชาติเป็นระบบของการสร้างความแตกต่าง มันเต็มไปด้วยอคติและการเลือกปฏิบัติตามการรับรู้ทางสังคมเกี่ยวกับความแตกต่างทางชีวภาพที่สังเกตได้ระหว่างผู้คน การเหยียดเชื้อชาติเป็นความเชื่อที่ว่าเผ่าพันธุ์มีบทบาทสำคัญในการกำหนดความสามารถของมนุษย์

การเหยียดเชื้อชาติอาจมีสองประเภทในระบบการแบ่งชั้นทางสังคม หนึ่งคือ Overt และที่สองคือ Covert Overt มักจะป้อนเข้าสู่ระบบการแบ่งชั้นโดยตรงผ่านผลกระทบต่อสถานะทางสังคม ตัวอย่างเช่น สมาชิกที่เกี่ยวข้องกับเผ่าพันธุ์ใดเผ่าหนึ่งมีสถานะเป็นทาส การเหยียดเชื้อชาติแบบแอบแฝงมีอยู่ในสังคมร่วมสมัยมากขึ้น มันถูกซ่อนอยู่ในสังคมและตรวจจับได้ง่ายกว่า ตัวแปรที่ส่งผลต่อการเหยียดเชื้อชาติอย่างแอบแฝง ได้แก่ รายได้ โอกาสทางการศึกษา และที่อยู่อาศัย

Robert K Merton และ Gunnar Myrdal ให้การสนับสนุนว่าชาวอเมริกันผิวสีทุกคนได้ปฏิบัติตามวิธีการที่กำหนดไว้ในสถาบันเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดทางวัฒนธรรม แต่พวกเขายังคงเผชิญกับความไม่เท่าเทียมกัน ตามที่ John Rex และ Paul Hirst Race เป็นผลผลิตของระบบทุนนิยมซึ่งการค้าทาสทำให้ต้นทุนลดลง

การเลือกปฏิบัติคืออะไร?

การเลือกปฏิบัติเป็นวิธีการสร้างความแตกต่างอย่างไม่ยุติธรรมระหว่างผู้คนโดยพิจารณาจากกลุ่ม ชนชั้น วรรณะ หรือหมวดหมู่อื่นๆ

เป็นปรากฏการณ์ระดับโลก ในเกือบทุกประเทศมีธรรมเนียมปฏิบัติ กฎหมาย และอื่นๆ ที่เลือกปฏิบัติอยู่ แต่การเลือกปฏิบัติเกี่ยวข้องกับความรู้สึกทั้งด้านบวกและด้านลบ ในบางประเทศ มีระบบการจองหรือความชอบสำหรับบางชั้นเรียน เนื่องจากในอดีตเคยเป็นส่วนหนึ่งของการกีดกันทางสังคม ดังนั้นเพื่อนำพวกเขาเข้าสู่กระแสหลัก รัฐบาลและสถาบันต่างๆ ได้เสนอแนวคิดเรื่องการเลือกปฏิบัติในเชิงบวก

ในกรณีของอินเดีย การเลือกปฏิบัติได้เริ่มขึ้นในช่วงสมัยพระเวทซึ่งยังคงดำเนินต่อไป นั่นคือจุดเริ่มต้นของระบบวรรณะและกำหนดสถานะวรรณะเช่นวรรณะที่สูงขึ้นหรือวรรณะต่ำตามการเกิด

ตั้งแต่นั้นมาจนถึงปัจจุบัน ชนชั้นวรรณะต่ำก็เผชิญกับการเลือกปฏิบัติ นอกจากวรรณะที่ต่ำกว่าแล้ว ผู้หญิงยังต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติ ดังนั้น สำหรับการยกระดับของพวกเขา รัฐบาลได้นำรูปแบบการเลือกปฏิบัติในเชิงบวกมาสู่พวกเขา เช่น การจองงาน การศึกษา ฯลฯ ให้กับพวกเขา และเริ่มโครงการสวัสดิการมากมายสำหรับการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจของพวกเขา

ความแตกต่างหลักระหว่างการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติ

บทสรุป

ประวัติศาสตร์บอกเราว่าทั้งการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติในรูปแบบเชิงลบทำให้เกิดความวุ่นวายในสังคม ตัวอย่างเช่น ระบบการแบ่งแยกสีผิวในแอฟริกาใต้ทำให้เกิดปฏิกิริยารุนแรงต่อชาวอังกฤษ ในสหรัฐอเมริกา การเหยียดเชื้อชาตินำไปสู่สงครามกลางเมือง และผู้บริสุทธิ์จำนวนมากเสียชีวิตในสงครามครั้งนั้น ด้วยการพัฒนาสังคมสมัยใหม่และการจัดตั้งรัฐบาลประชาธิปไตยในหลายประเทศ มีเหตุการณ์ดังกล่าวลดลง องค์กรระหว่างประเทศและรัฐบาลของแต่ละประเทศได้ดำเนินการหลายขั้นตอนเพื่อขจัดภัยคุกคามเหล่านี้ออกจากสังคม เช่นเดียวกับการเลิกทาสและความเป็นทาสโดยไม่สมัครใจผ่านการแก้ไขเพิ่มเติมสิบสาม การผ่านพระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง พ.ศ. 2507 ห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานสาธารณะ นอกจากนี้ ในอินเดีย การรวมมาตรา 17 ในรัฐธรรมนูญของอินเดียเพื่อยกเลิกการปฏิบัติที่ไม่สามารถแตะต้องได้ (รูปแบบของการเลือกปฏิบัติตามวรรณะ) ถึงเวลาสร้างโลกที่ดีขึ้นซึ่งทุกคนจะสนุกกับชีวิตโดยไม่มีการกีดกันที่ไม่ยุติธรรม

ความแตกต่างระหว่างการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติ (พร้อมตาราง)