ความเชื่อมั่นเป็นคำพิพากษาอย่างเป็นทางการของคำพิพากษาต่อจำเลยในขณะที่การตั้งข้อหาเป็นข้อกล่าวหาในคดีอาญา ความแตกต่างนี้ชัดเจนสำหรับทุกคน การทราบความแตกต่างเล็กน้อยระหว่างแนวคิดทั้งสองนี้อาจหมายความว่าไม่ได้รับการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์เลย
เนื่องจากบริษัทต่างๆ มีนโยบายที่เข้มงวดในการห้ามมิให้บุคคลได้รับการพิจารณาสำหรับการจ้างงาน หากพวกเขาเคยถูกตัดสินว่ากระทำความผิดทางอาญามาก่อน ให้เราแยกแยะความแตกต่างระหว่างผู้ถูกตัดสินว่ามีความผิดและถูกตั้งข้อหาเพื่อช่วยให้ผู้อ่านกรอกแบบฟอร์มใบสมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ถูกตั้งข้อหา vs ถูกตัดสินลงโทษ
ความแตกต่างระหว่างผู้ถูกตั้งข้อหาและผู้ถูกตัดสินว่ามีความผิดคือบุคคลถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรมเมื่อศาลพบว่ามีความผิด แต่ในทางตรงข้ามจะเรียกว่าถูกพิพากษาว่ากระทำผิดเมื่อบุคคลถูกตั้งข้อหาประพฤติมิชอบ หากบุคคลถูกตั้งข้อหา ก็เพียงพอแล้วที่การดำเนินการทางกฎหมายจะเริ่มขึ้นกับพวกเขาในศาล อย่างไรก็ตาม ไม่สามารถลากบุคคลขึ้นศาลได้เพียงเพราะพวกเขาถูกตัดสินว่ามีความผิด
หากบุคคลถูกตั้งข้อหา การดำเนินคดีกับบุคคลนั้นสามารถเริ่มต้นได้ทันที ข้อกล่าวหามีหลักฐานและพยานเพียงพอที่จะพิสูจน์ได้ว่ามีการก่ออาชญากรรม ใครก็ตามที่ถูกตั้งข้อหาจะต้องเผชิญกับผลที่ตามมา การกล่าวหาอย่างเป็นทางการเรียกว่าข้อกล่าวหา หากบุคคลใดเคยถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรม เขาจะถูกห้ามไม่ให้ปรากฏตัวในที่สาธารณะหรือมีส่วนร่วมในโอกาสทางอาชีพบางอย่างในอนาคต
ไม่สามารถลากบุคคลขึ้นศาลได้เนื่องจากความเชื่อมั่น มีหลักฐานไม่เพียงพอที่จะตัดสินใครซักคนเพราะไม่มีหลักฐานเพียงพอที่จะตัดสินลงโทษ เฉพาะในกรณีที่เขาหรือเธอถูกกล่าวหาเท่านั้นผู้กระทำความผิดจะถูกลงโทษ ตราประทับอย่างเป็นทางการของศาลศักดิ์สิทธิ์ถือเป็นคำพิพากษา บุคคลที่ถูกตัดสินว่ามีความผิดแต่ไม่ถูกตัดสินว่ามีความผิดอาจมีสิทธิได้รับการจ้างงาน
ตารางเปรียบเทียบระหว่างผู้ถูกตั้งข้อหาและผู้ถูกตัดสินว่ากระทำผิด
พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ | ถูกเรียกเก็บเงิน | ถูกตัดสินว่าผิด |
คำนิยาม | เมื่อบุคคลถูกศาลตัดสินว่ามีความผิดในที่สุด | เมื่อบุคคลถูกกล่าวหาว่ากระทำความผิด |
กระบวนพิจารณาของศาล | หากบุคคลถูกตั้งข้อหา ก็เพียงพอแล้วที่ขั้นตอนในการดำเนินคดีกับบุคคลนั้นในศาล | การถูกตัดสินลงโทษไม่สามารถลากบุคคลขึ้นศาลได้ |
หลักฐานและพยาน | มีหลักฐานและพยานเพียงพอ | มีพยานหลักฐานไม่เพียงพอหรือไม่เพียงพอ |
การลงโทษ | โดนศาลลงโทษแน่ | อาจถูกลงโทษ อาจไม่ถูกลงโทษ หากพิสูจน์ไม่ได้ว่ามีความผิด |
พิมพ์ | ข้อกล่าวหาที่เป็นทางการ | ตราอย่างเป็นทางการของศาลศักดิ์สิทธิ์ |
ข้อจำกัดโอกาสการจ้างงาน | ถูก จำกัด จากโอกาสในการทำงานบางอย่าง | ไม่มีข้อ จำกัด หากศาลไม่ได้รับการพิสูจน์ว่ามีความผิด |
เรียกเก็บเงินคืออะไร?
การเคยถูกกล่าวหาหรือถูกตัดสินว่ามีความผิดทางอาญาหรือความผิดทางอาญาเป็นคำถามที่ปรากฏในเกือบทุกรูปแบบการสมัครงานในปัจจุบัน ผู้สมัครที่กำลังมองหาโอกาสในการจ้างงานใดๆ กับบริษัทจะต้องตอบว่าไม่ใช่หรือใช่ สำหรับคำถามที่ขอให้แสดงให้หัวหน้าหรือหัวหน้าเห็นว่าเขาไม่มีบันทึกใดๆ และไม่เคยถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรม
บริษัทต่างๆ ใช้เทคนิคนี้ในการคัดกรองพนักงานใหม่ เนื่องจากไม่ต้องการจ้างใครก็ตามที่มีประวัติอาชญากรรม บุคคลถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรมเมื่อศาลตัดสินว่าเขาหรือเธอมีความผิด ข้อกล่าวหามีหลักฐานและพยานเพียงพอที่จะตัดสินว่าใครกระทำความผิด ผู้ถูกตั้งข้อหาจะถูกลงโทษ ข้อกล่าวหาเป็นข้อกล่าวหาที่เป็นทางการบางอย่าง
หากบุคคลใดเคยถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรม เขาจะถูกห้ามไม่ให้ไปขึ้นศาลหรือมีส่วนร่วมในความเป็นไปได้ในการจ้างงานบางอย่างในอนาคต อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่ควรทราบก็คือ การถูกกล่าวหาหรือตั้งข้อหาในคดีอาญาหรืออาชญากรรม เพียงบ่งชี้ว่าตำรวจหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นๆ มีเหตุผลอันสมควร ลองนึกภาพว่าบุคคลหนึ่งได้ก่ออาชญากรรมและบุคคลนั้นถูกกล่าวหาว่าละเมิดอย่างเป็นทางการในเอกสารอย่างเป็นทางการ
การฟ้องร้องบุคคลก็เพียงพอแล้วที่จะดำเนินคดีกับเธอหรือเขา อย่างไรก็ตาม เขาหรือเธอไม่มีความผิด เว้นแต่จะได้รับการพิสูจน์โดยปราศจากข้อสงสัยอันมีเหตุอันควรว่าเธอหรือเขาเคยก่ออาชญากรรมทุกประเภท
ถูกตัดสินลงโทษคืออะไร?
เรียกว่าถูกพิพากษาว่ากระทำผิดเมื่อบุคคลถูกกล่าวหาว่าประพฤติมิชอบ มีหลักฐานไม่เพียงพอที่จะตัดสินใครเพราะไม่มีหลักฐานเพียงพอที่จะตัดสินพวกเขา เฉพาะในกรณีที่บุคคลถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรมเท่านั้น เขาหรือเธอจะถูกลงโทษ การลงโทษถือเป็นตราประทับอย่างเป็นทางการของศาลศักดิ์สิทธิ์
บุคคลที่ถูกตัดสินว่ามีความผิดแต่ไม่ถูกตัดสินว่ามีความผิดอาจได้รับทางเลือกในการทำงาน บุคคลที่ถูกลองและถูกดำเนินคดีตามกฎหมายในศาลกฎหมายศักดิ์สิทธิ์จะถูกตัดสินลงโทษ
เมื่อบุคคลถูกตัดสินว่ามีความผิดตามข้อกล่าวหาทุกประเภท ผู้พิพากษาหรือคณะลูกขุนในศาลอาจตัดสินหรือตัดสินโทษจำคุก ซึ่งอาจรวมถึงการส่งผู้กระทำความผิดเข้าคุกหรือลงโทษด้วยเงิน
บุคคลที่ถูกกล่าวหาว่าก่ออาชญากรรมไม่ได้รับการพิสูจน์ว่ามีความผิดและถูกตัดสินจำคุกเสมอ บุคคลใด ๆ พ้นผิดด้วยคำพิพากษาที่ไม่ได้รับการพิสูจน์หรือไม่มีความผิดเมื่อศาลไม่พบความจริงหรือความจริงใด ๆ ในข้อกล่าวหา
ความแตกต่างหลักระหว่างถูกตั้งข้อหาและถูกตัดสินว่ากระทำผิด
บทสรุป
ข้อกล่าวหากล่าวหาว่ามีใครบางคนก่ออาชญากรรมในขณะที่ความเชื่อมั่นเป็นคำตัดสินอย่างเป็นทางการของการตัดสินว่ามีความผิด ทุกคนสามารถเห็นความแตกต่าง ในทางกลับกัน การทราบความแตกต่างเล็กน้อยระหว่างแนวคิดทั้งสองนี้สามารถเป็นความแตกต่างระหว่างการได้รับการยอมรับให้ให้สัมภาษณ์กับการไม่ได้รับเชิญเลย
เนื่องจากบริษัทมีนโยบายที่เข้มงวดห้ามมิให้บุคคลที่มีความเชื่อมั่นมาก่อนได้รับการพิจารณาเพื่อการจ้างงาน การเคยถูกตัดสินว่ามีความผิดหรือถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรมหรือความผิดทางอาญาเป็นคำถามที่ปรากฏในเกือบทุกรูปแบบการสมัครงานในปัจจุบัน
ผู้สมัครที่กำลังมองหางานกับบริษัทต้องตอบคำถามนี้โดยตอบว่าใช่หรือไม่ใช่เพื่อแสดงให้นายจ้างที่คาดหวังว่าเขามีประวัติที่สะอาดและไม่เคยถูกตั้งข้อหาก่ออาชญากรรม บริษัทต่างๆ ใช้เทคนิคนี้ในการคัดกรองพนักงานใหม่ เนื่องจากไม่ต้องการจ้างใครก็ตามที่มีประวัติอาชญากรรมในทีม