ความแตกต่างระหว่าง CEO และ MD (พร้อมโต๊ะ)

องค์กรหรือบริษัทคือกลุ่มคนที่ถูกจัดระเบียบและวางแนวความคิดเพื่อพัฒนาประเทศเช่นรัฐบาล เช่นเดียวกับสถาบันอื่น ๆ องค์กรยังมีชุดของอำนาจตามลำดับชั้นที่ช่วยในการจัดการและการเติบโตของมัน

ในองค์กรจำเป็นต้องมีนายจ้างและลูกจ้างที่มีเป้าหมายเดียวกัน คือ ทำงานเพื่อการเติบโตของบริษัทและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับบริษัท แบ่งออกเป็นกลุ่มต่างๆ และแต่ละงานได้รับมอบหมายให้จัดการ

CEO กับ MD

ความแตกต่างระหว่าง CEO กับ MD คือสามารถใช้ใบหน้าของ CEO เพื่อเป็นตัวแทนของบริษัทในระหว่างการประชุมและการชุมนุมอื่น ๆ เพื่อทำธุรกิจได้ แต่ MD ไม่สามารถทำได้เช่นเดียวกัน

CEO หรือประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นหนึ่งในหน่วยงานบริหารที่สำคัญหรือบุคคลที่ทำงานในฝ่ายบริหารของบริษัท พวกเขาอยู่ภายใต้คณะกรรมการและต้องทำงานตามการตัดสินใจของพวกเขา ความรับผิดชอบหลักของพวกเขาคือการเพิ่มผลกำไรสูงสุดให้กับองค์กร

นพ. หรือกรรมการผู้จัดการเป็นผู้รับผิดชอบการทำงานขององค์กรและการจัดการของธุรกิจ พวกเขารายงานต่อประธานและซีอีโอ MD อยู่ในคณะกรรมการบริหารและมีหน้าที่รับผิดชอบในการทำงานและผลการดำเนินงานในแต่ละวันของบริษัท

ตารางเปรียบเทียบระหว่าง CEO และ MD

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	ผู้บริหารสูงสุด	MD
อักษรย่อของ	ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร	กรรมการผู้จัดการ
ระดับในองค์กร	พวกเขาอยู่ภายใต้คณะกรรมการบริหารและท่ามกลางเจ้าหน้าที่บริหารอื่นๆ เช่น CMO	พวกเขาอยู่ในคณะกรรมการและรายงานต่อประธาน
อำนาจ	คณะกรรมการมีอำนาจเหนือ CEO	มีความรับผิดชอบต่อ CEO เมื่ออยู่ภายใต้ CEOs
ความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติงาน	พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานโดยรวมของบริษัท	มีหน้าที่รับผิดชอบการปฏิบัติงานของบุคคลหรือหน่วยงานเฉพาะสำหรับบริษัท
ความรับผิดชอบอื่นๆ	พวกเขามุ่งเน้นที่จะแนะนำเจ้าหน้าที่บริหารคนอื่น ๆ	พวกเขามุ่งเน้นไปที่การจัดการกิจกรรมวันต่อวันของบริษัท
ฟังก์ชั่น	พวกเขาจำเป็นต้องอำนวยความสะดวกในการดำเนินธุรกิจด้วยแนวคิดและวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ในการปรับปรุงบริษัท	ช่วยในการจัดการบริหารโดยรวมของบริษัท
การเป็นตัวแทน	พวกเขาเป็นตัวแทนของทั้งบริษัท	พวกเขาไม่ได้เป็นตัวแทนของบริษัท เว้นแต่ CEO และ MD ของบริษัทจะเป็นคนเดียวกัน

ซีอีโอคืออะไร?

CEO คือบุคคลที่จัดการผลการดำเนินงานของบริษัทและรับประกันผลกำไรให้กับบริษัทหรือองค์กรที่พวกเขาทำงานอยู่ สามารถใช้ CEO เป็นตัวแทนของบริษัทได้

พวกเขาจำเป็นต้องมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และแผนในการปรับปรุงการพัฒนาบริษัทและนำผลกำไรมาสู่บริษัท พวกเขาต้องมองข้ามการทำงานของพนักงานและแนะนำเจ้าหน้าที่บริหารคนอื่น ๆ ในการทำงาน

ซีอีโอสามารถพบได้ในองค์กรของรัฐหรือเอกชนเช่นกันในองค์กรพัฒนาเอกชนและองค์กรที่ไม่จ่ายเงิน ซีอีโอของคนรุ่นนี้ต้องสำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการจัดการธุรกิจในระดับสูงสุด

CEO ของบริษัทไม่จำเป็นต้องเป็นเจ้าของบริษัท และขึ้นอยู่กับโครงสร้างของบริษัท ความรับผิดชอบและบทบาทสามารถเปลี่ยนแปลงได้

MD คืออะไร?

กรรมการผู้จัดการหรือ MD มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำงานประจำวันของบริษัท และตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละคนหรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง

พวกเขาอยู่ในคณะกรรมการบริหารและรับผิดชอบธุรกิจและการจัดการของบริษัทโดยรวม

ในบางบริษัท พวกเขาทำงานเป็นหัวหน้าหน่วยงานภายในบริษัทมากกว่าที่จะเป็นผู้บริหารการทำงานของทั้งบริษัท

ไม่สามารถใช้ MD เป็นตัวแทนของบริษัทได้ สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อ CEO และ MD ของบริษัทเป็นบุคคลเดียวกัน

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง CEO และ MD

1. CEO ย่อมาจาก Chief Executive Officer ในขณะที่ MD ย่อมาจาก Managing Director
2. ในบริษัทหรือองค์กร CEO จะอยู่ภายใต้คณะกรรมการบริษัทและในบรรดาเจ้าหน้าที่บริหารอื่นๆ เช่น CMO, CCM เป็นต้น ในทางกลับกัน MD อยู่ในคณะกรรมการบริหารและรายงานต่อประธานบริษัท
3. คณะกรรมการมีอำนาจเหนือ CEO ในขณะที่ CEO มีอำนาจเหนือ MD พวกเขายังได้รับอนุญาตให้สั่งซื้อได้
4. พวกเขาทั้งคู่มีความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน แต่ความแตกต่างของการเป็น CEO จะต้องรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานโดยรวมของบริษัทระหว่างการทำข้อตกลง แต่ MD มีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานของบุคคลหรือหน่วยงานเฉพาะของบริษัท
5. ความรับผิดชอบอื่นๆ ของ CEO รวมถึงการมุ่งเน้นไปที่การชี้แนะผู้บริหารระดับสูงในระดับเดียวกัน MD ยังรับผิดชอบในการจัดการกิจกรรมประจำวันของบริษัท
6. ซีอีโอจำเป็นต้องอำนวยความสะดวกในการประชุมทางธุรกิจด้วยแนวคิดและวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์เพื่อพัฒนาบริษัทของตน ในทางกลับกัน MD จะต้องช่วยคณะกรรมการบริหารในการตัดสินใจและทำงานเกี่ยวกับการจัดการของบริษัทด้วย
7. ใบหน้าของ CEO มักใช้เพื่อเป็นตัวแทนของบริษัท กรณีนี้จะไม่เกิดขึ้นกับ MD เว้นแต่ MD และ CEO ของบริษัทจะเป็นบุคคลเดียวกัน

บทสรุป

บริษัทหรือองค์กรมีหน้าที่และข้อกำหนดมากมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบระหว่างกลุ่มบุคคลที่มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์เพียงพอที่จะจัดการกับงานที่ได้รับ

CEO คือบุคคลที่อยู่ท่ามกลางเจ้าหน้าที่บริหารคนอื่นๆ และพยายามนำเจ้าหน้าที่บริหารไปปฏิบัติงาน พวกเขามีความรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานโดยรวมและผลกำไรขององค์กร ซีอีโอต้องทำงานด้วยวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์เพื่อพัฒนาบริษัทให้ดีขึ้นตลอดจนปฏิบัติตามการตัดสินใจของคณะกรรมการบริษัท

MD คือบุคคลที่ตรวจสอบการทำงานประจำวันของบริษัทหรือองค์กร พวกเขาทำงานร่วมกับคณะกรรมการบริหารเพื่อจัดการและตัดสินใจในธุรกิจและบริษัท พวกเขาต้องรายงานต่อประธานและรับคำสั่งและทำงานภายใต้ CEO

CEO และ MD เป็นบุคคลที่อยู่ในยางล้อต่างๆ ของบริษัทที่รับผิดชอบการปฏิบัติงานของบริษัทและบุคคลหรือเฉพาะกลุ่มร่วมกัน

อ้างอิง