เมื่อบุคคลเริ่มต้นอาชีพของตน พวกเขาต้องการได้รับประสบการณ์การทำงานในด้านการปฏิบัติ ประสบการณ์การทำงานของพวกเขาจะช่วยสร้างเสริมทักษะที่จะช่วยพวกเขาในการประกอบอาชีพในอนาคต
ประสบการณ์การทำงานครั้งนี้เป็นครั้งเดียวที่พวกเขาสามารถเรียนรู้ A-Z ของอาชีพของตนได้ เมื่อพลาดโอกาสนี้ไป ก็แทบจะไม่มีโอกาสได้ถือโอกาสสอนแบบนี้อีกเลย นักเรียนคือผู้ที่มักจะใช้โอกาสนี้ คนที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพยังมีโอกาสได้รับประสบการณ์การทำงานดังกล่าว
ทั้งการฝึกงานและการฝึกงานเป็นเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการได้รับประสบการณ์การทำงานดังกล่าว ได้ถูกนำมาใช้เป็นคำพ้องความหมาย ทว่ามีความแตกต่างบางอย่างที่ทำให้การฝึกงานแตกต่างจากการฝึกงาน
การฝึกงานกับการฝึกงาน
ความแตกต่างระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานคือคำจำกัดความและขอบเขตของการเรียนรู้ต่างกันในทั้งสองคำ การฝึกงานถือเป็นงานที่ได้รับค่าตอบแทนภายใต้มืออาชีพเพื่อเรียนรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจและการค้าโลก ในขณะที่การฝึกงานเป็นงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง นักเรียนจะทำงานเพื่อสร้างเรซูเม่ของตนเอง
ทั้งฝึกงานและฝึกงาน คนถูกขอให้ทำงาน แต่คุณภาพงานต่างกัน
การฝึกงานเป็นที่ยอมรับของนักศึกษาเป็นส่วนใหญ่ และด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงมีหน้าที่เล็กน้อยที่ไม่ส่งผลกระทบต่อบริษัทในหลัก และพวกเขามีแนวโน้มที่จะสังเกตรุ่นพี่มากกว่า
ในการฝึกงาน หน้าที่และบทบาทค่อนข้างสูงและมีความเป็นอิสระมากกว่า โดยรวมแล้ว การฝึกงานไม่ได้มีผลอะไรมากในการตัดสินใจครั้งสำคัญเกี่ยวกับบริษัท แต่พวกเขาก็มีความเป็นอิสระมากกว่าการฝึกงาน
การฝึกงานมีไว้สำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษา แต่นักศึกษาจะฝึกงาน และแน่นอน เด็กฝึกงานได้รับเงิน ในขณะที่ผู้ฝึกงานไม่ได้รับเงิน
ตารางเปรียบเทียบระหว่างการฝึกงานและการฝึกงาน (ในรูปแบบตาราง)
พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ | ฝึกงาน | ฝึกงาน |
---|---|---|
คำนิยาม | การฝึกงานคือการเรียนรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการค้าขายและโลกธุรกิจ | มีการฝึกงานเพื่อสร้างประวัติย่อ |
ดำเนินการโดย | จบการศึกษาหรือสูงกว่าปริญญาตรี | นักเรียน. |
ระดับ | จำเป็น ให้เฉพาะหลังจากได้รับปริญญาแล้วเท่านั้น | ไม่จำเป็น สามารถเลือกตอนเรียนได้ |
ค่าตอบแทน | ใช่ ค่าจ้างชุดเฉลี่ยคงที่ต่อชั่วโมง | ไม่ได้ มันจะให้สำหรับอาหารกลางวันและการเดินทาง |
ระยะเวลา | 1 ถึง 2 ปี | สองสามสัปดาห์ถึงหนึ่งปี |
คุณสมบัติ | ใบเสร็จพร้อมเอกสารอื่นๆ | เฉพาะประสบการณ์การทำงานและจดหมายรับรอง |
การฝึกงานคืออะไร?
การฝึกงานเป็นงานที่ได้รับค่าตอบแทนซึ่งบุคคลนั้นได้รับการสอนเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการค้าและธุรกิจ บุคคลที่ทำงานเป็นเด็กฝึกงานมีความเป็นอิสระในรูปแบบของงาน แต่ไม่ได้รับงานสำคัญใด ๆ ที่มีผลกระทบต่อชื่อบริษัท
เด็กฝึกงานสามารถเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานได้ตลอดเวลาระหว่างสองสัปดาห์ถึงหนึ่งปี นอกจากนี้ การฝึกงานมักจะดำเนินการหลังจากที่บุคคลได้รับปริญญาแล้ว
มหาวิทยาลัยบางแห่งยังเก็บหลักสูตรการฝึกงานไว้เป็นหลักสูตรสำหรับภาคการศึกษาสุดท้าย
เด็กฝึกงานหลังจากเสร็จสิ้นการทำงานจะได้รับจดหมายแสดงการสำเร็จหลักสูตรและเอกสารอื่นๆ บางครั้ง เด็กฝึกงานยังได้รับการเสนองานในที่เดียวกันภายใต้พี่เลี้ยงคนเดียวกัน
ค่าจ้างสำหรับการฝึกงานกำหนดไว้สำหรับทุกคนและจ่ายเป็นรายชั่วโมงที่ทำงานในสำนักงาน นอกจากนี้ งานที่ทำในการฝึกงานยังเกี่ยวข้องกับสาขาในหลักสูตรของคุณอีกด้วย
แม้ว่าการฝึกงานจะมีช่วงการเรียนรู้ที่ยังคงคาดหวังให้คุณทราบข้อมูลสำคัญและความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับงานในสายงานของคุณ การฝึกงานเป็นความพยายามเต็มเวลา
การฝึกงานคืออะไร?
การฝึกงานเป็นงานที่นักศึกษาใช้เป็นหลัก การฝึกงานเป็นก้าวแรกสู่การสร้างอาชีพ การฝึกงานเสร็จสิ้นด้วยความตั้งใจที่จะสร้างเรซูเม่
การฝึกงานช่วยให้นักศึกษาฝึกงานได้รับประสบการณ์ใหม่ๆ ในขณะที่ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ผู้ฝึกงานไม่คาดว่าจะรู้แม้แต่พื้นฐานของภาคสนาม พวกเขาไม่ได้รับการจัดการตามหน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ บางครั้ง งานที่มอบให้แก่ผู้ฝึกงานไม่เกี่ยวข้องกับสาขาของตน
ผู้ฝึกงานไม่ได้รับเงินสำหรับการฝึกงาน แต่จะได้รับค่าอาหารกลางวันและค่าเดินทางในส่วนของพวกเขา สามารถฝึกงานเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามเต็มเวลาได้ หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกงานจะได้รับใบรับรองและ LOR แต่ไม่มีเอกสารหรือข้อเสนองานอื่น ๆ สำหรับพวกเขา
สามารถแต่งตั้งผู้ฝึกงานภายใต้หัวหน้าเพื่อสังเกตและเรียนรู้หรือไปยังแผนกเพื่อช่วยให้สมาชิกมีการเรียนรู้ขั้นพื้นฐานและเข้าใจการทำงานและกลไกของสำนักงานและหรือแผนก
ความแตกต่างหลักระหว่างการฝึกงานและการฝึกงาน
บทสรุป
ทั้งการฝึกงานและการฝึกงานทำให้เกิดการเรียนรู้สำหรับนักเรียนหรือผู้ที่ต้องการฝึกฝนทักษะของธุรกิจใหม่ที่พวกเขาต้องการเริ่มต้น
ประสบการณ์การฝึกงานและการฝึกงานทุกอย่างมีความสำคัญในการประกอบอาชีพ ในที่สุดการฝึกงานจะนำไปสู่การฝึกงานและในระดับมืออาชีพ ไม่มีช่วงการเรียนรู้ใด ๆ ที่ดีพอ ๆ กับการฝึกงาน
- https://www.triple-c.at/index.php/tripleC/article/view/625
- https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/223161