การบริหารงานเป็นกระบวนการที่ดำเนินการโดยผู้ดูแลระบบ/ผู้จัดการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย/เป้าหมายที่ตั้งไว้ เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่เกี่ยวข้องกับทุกอย่างตั้งแต่การวางแผน การจัดระเบียบ การควบคุมไปจนถึงการควบคุม
เป็นเป้าหมายเชิงเป้าหมาย แพร่หลายและมีพลวัตในลักษณะที่รับผิดชอบต่อความรับผิดชอบ องค์กรใดไม่สามารถทำได้ดีหากไม่มีการบริหารที่ดี การบริหารเป็นหนึ่งในก้าวสำคัญของทุกองค์กร
การบริหารงานสามารถแบ่งออกได้เป็น 2 ประเภทใหญ่ๆ คือ การบริหารรัฐกิจและการบริหารเอกชน
รัฐประศาสนศาสตร์ vs การบริหารเอกชน
ความแตกต่างระหว่างการบริหารราชการและการบริหารเอกชนคือในขณะที่การบริหารราชการเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่ดำเนินการโดยรัฐบาลด้วยแรงจูงใจในการให้บริการ แต่การบริหารเอกชนเป็นกิจกรรมทางธุรกิจที่ดำเนินการโดยกลุ่มบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องกับรัฐบาลไม่ว่าทางใด ด้วยแรงจูงใจเพียงอย่างเดียวของผลกำไร
ตารางเปรียบเทียบระหว่างราชการกับราชการเอกชน
| พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ | รัฐประศาสนศาสตร์ | ธุรการส่วนตัว |
| ติดตั้ง | รัฐประศาสนศาสตร์จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล | เอกชนไม่ได้ตั้งขึ้นโดยรัฐบาล แต่ตั้งขึ้นโดยกลุ่มบุคคล |
| เข้าใกล้ | การบริหารรัฐกิจดำเนินตามแนวทางระบบราชการ | การบริหารเอกชนเป็นไปตามแนวทางความเท่าเทียม |
| การตัดสินใจ | การบริหารรัฐกิจดำเนินตามแนวทางพหุนิยมในขณะตัดสินใจ | การบริหารงานเอกชนดำเนินตามแนวทางผูกขาดในขณะตัดสินใจ |
| แรงจูงใจ/วิสัยทัศน์ | การบริหารรัฐกิจมีแรงจูงใจด้านการบริการและสวัสดิการ | การบริหารงานของเอกชนมุ่งเน้นผลกำไร ดังนั้น แรงจูงใจคือการเพิ่มผลกำไรสูงสุด |
| ความรับผิดชอบ | การบริหารรัฐกิจรับผิดชอบต่อสาธารณะภายในเขตอำนาจศาลของตน | การบริหารเอกชนมีความรับผิดชอบต่อพนักงาน |
| ที่มาของรายได้ | รัฐประศาสนศาสตร์หารายได้จากภาษี ค่าปรับ ค่าธรรมเนียม ฯลฯ | การบริหารเอกชนสร้างรายได้จากผลกำไร |
| ค่าตอบแทนผู้บริหาร | ผู้บริหารระบบราชการได้รับเงินเดือน | ผู้บริหารของเอกชนได้รับค่าตอบแทนจากผลกำไร |
| ประเภทกิจกรรม | เป็นกิจกรรมทางการเมือง | เป็นกิจกรรมทางธุรกิจ |
การบริหารรัฐกิจคืออะไร?
การบริหารรัฐกิจเป็นสาขาการบริหารที่มีแรงจูงใจในการให้บริการต่อประชาชนทั่วไป เป็นกิจกรรมทางการเมือง เป็นการนำนโยบายของรัฐบาลไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นสาขาของการบริหารที่ผู้นำหรือผู้บริหารมองหาที่จะรับใช้ชุมชนและไม่ตาบอดเพื่อแสวงหาผลกำไร
การบริหารรัฐกิจจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลและปฏิบัติตามแนวทางของข้าราชการ รายได้เกิดจากภาษี ค่าธรรมเนียม ค่าปรับ ฯลฯ ผู้ดูแลระบบต้องรับผิดชอบต่อสาธารณะและรับเงินเดือนเป็นค่าตอบแทน
การบริหารรัฐกิจดำเนินการภายใต้กรอบกฎหมายที่ตั้งขึ้นในประเทศ รวมถึงความร่วมมือระหว่างฝ่ายบริหาร ฝ่ายนิติบัญญัติ และฝ่ายตุลาการ การทำงานอย่างถูกต้องของสามเสาหลักของประชาธิปไตยสามารถนำไปสู่การบริหารที่มีประสิทธิภาพเท่านั้น
ผู้บริหารของรัฐมีความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งในการพัฒนาและปรับปรุงชุมชนของพวกเขา และยังให้บริการประชาชนด้วยวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำให้วิถีชีวิตของพวกเขาดีขึ้น
การบริหารรัฐกิจที่ดีจะหล่อเลี้ยงสภาพแวดล้อมที่ดีให้การบริหารของเอกชนเติบโต การบริหารรัฐกิจไม่เพียงแต่เน้นด้านเศรษฐกิจ แต่ยังเน้นด้านสังคมที่พยายามเพิ่มดัชนีความสุขและวิถีชีวิตของผู้คน เนื่องจากการบริหารงานภาครัฐมีความรับผิดชอบต่อสาธารณะโดยตรง
การบริหารเอกชนคืออะไร?
การบริหารส่วนบุคคลคือสาขาการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารองค์กร/ธุรกิจส่วนตัวด้วยแรงจูงใจเพียงอย่างเดียวของผลกำไร การบริหารสามารถทำได้โดยบุคคล กลุ่ม หรือทีมของบุคคล ส่วนใหญ่เป็นกิจกรรมทางธุรกิจ
กิจกรรมนี้ไม่มีลักษณะทางการเมืองและไม่ได้จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล ผู้ดูแลระบบการบริหารงานเอกชนปฏิบัติตามแนวทางความเท่าเทียมและรับผิดชอบต่อพนักงานของตน การบริหารรัฐกิจเรียกอีกอย่างว่าการบริหารพลเมืองตามที่ดำเนินการโดยบุคคล
การบริหารงานของเอกชนดำเนินการตามข้อบังคับ ระเบียบ และข้อบังคับที่องค์กรกำหนดขึ้น รายได้เกิดจากกำไรและค่าตอบแทนของผู้บริหารมาจากกำไร
ผู้ดูแลระบบที่ทำงานในการบริหารส่วนตัวมีความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งในการเพิ่มผลกำไรขององค์กรและกำหนดกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเช่นเดียวกัน
ฝ่ายบริหารส่วนตัวรับผิดชอบต่อพนักงานของตนและพยายามทำทุกอย่างเพื่อให้พวกเขามีความสุขและมีแรงจูงใจ
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการบริหารรัฐกิจและการบริหารเอกชน
บทสรุป
การบริหารรัฐกิจและการบริหารเอกชนต่างก็เป็นส่วนสำคัญของประเทศใดประเทศหนึ่ง ผู้ดูแลระบบในการบริหารทั้งสองประเภทนี้ใช้ฟังก์ชันพื้นฐานของการจัดการ เช่น การวางแผน การจัดระเบียบ การกำกับและการควบคุม
ไม่ยุติธรรมที่จะบอกว่าสิ่งใดสิ่งหนึ่งดีกว่าอีกสิ่งหนึ่ง การบริหารทั้งสองประเภทนี้เสริมซึ่งกันและกันและพึ่งพาซึ่งกันและกัน พวกเขามีบทบาทสำคัญในการพัฒนาประเทศ
การบริหารรัฐกิจเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล รับผิดชอบต่อสาธารณะ หารายได้จากการเก็บภาษีและค่าปรับ จ่ายเงินเดือนให้ผู้บริหาร ปฏิบัติตามแนวทางระบบราชการ และมีแนวทางแบบพหุนิยมในการตัดสินใจ
ในขณะที่การบริหารงานของเอกชนเป็นกิจกรรมทางธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นโดยบุคคลทั่วไป สร้างรายได้จากผลกำไร จ่ายผลกำไรให้กับผู้บริหาร ปฏิบัติตามแนวทางความเท่าเทียมและมีแนวทางผูกขาดในการตัดสินใจ
การบริหารรัฐกิจช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมที่สงบสุขเพื่อช่วยให้การบริหารงานเอกชนมีลักษณะภายนอกที่เป็นบวกซึ่งจะช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น การบริหารของเอกชนพลิกกลับความโปรดปรานด้วยการจัดหาการจ้างงานและความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจซึ่งนำไปสู่รายได้ที่เพิ่มขึ้นสำหรับการบริหารของรัฐ
อ้างอิง
onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-6486.00284
