ในยุคนี้ มีผู้คนจำนวนมากที่อ้างว่าพวกเขาเป็นพี่เลี้ยงหรือโค้ช แต่เรารู้หรือไม่ว่า Mentor หรือ Coach คืออะไร?
สิ่งที่พวกเราส่วนใหญ่ทำคือการร่วมฝึกสอนและการให้คำปรึกษาเป็นสิ่งเดียวกัน แต่นั่นเป็นสิ่งที่ผิด ความแตกต่างระหว่าง Coaching และ Mentoring ค่อนข้างมีนัยสำคัญ
การฝึกสอน vs การให้คำปรึกษา
ดิ ความแตกต่างระหว่าง Coaching และ Mentoring คือการฝึกสอนหมายถึงการกำกับดูแลใครบางคนและปรับปรุงความสามารถและความรู้ของพวกเขา การให้คำปรึกษาหมายถึงการให้คำแนะนำ แนะนำ และสนับสนุนรุ่นน้องหรือน้องใหม่ การฝึกสอนเป็นความรับผิดชอบของโค้ชในการทำให้แต่ละคนทำได้ดี ในขณะที่การให้คำปรึกษาเป็นความสัมพันธ์ที่พี่เลี้ยงแนะนำผู้มาใหม่
Mentor คือคนที่พูดง่าย ๆ ทำงานเป็นที่ปรึกษาให้กับผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าเขา งานของพี่เลี้ยงคือการใช้ประสบการณ์และทักษะของพวกเขาเพื่อนำทางพี่เลี้ยงไปในทิศทางที่ถูกต้อง โค้ชคือบุคคลที่มุ่งเน้นที่ความสำเร็จของงานและประสิทธิภาพที่แสดงโดยคนที่เขากำลังฝึกสอน
ตารางเปรียบเทียบระหว่างการฝึกสอนและการให้คำปรึกษา
| พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ | การฝึกสอน | ให้คำปรึกษา |
|---|---|---|
| เวลา | การฝึกสอนเป็นความสัมพันธ์ในช่วงเวลาหนึ่งซึ่งอาจเป็นเวลา 6 เดือนหรือหนึ่งปีขึ้นอยู่กับความก้าวหน้าของบุคคล | การให้คำปรึกษานั้นขึ้นอยู่กับระยะยาวมากกว่า เนื่องจากเน้นที่การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพี่เลี้ยง |
| พื้นฐาน | การฝึกสอนนั้นขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและการทำเป้าหมายให้สำเร็จ | การให้คำปรึกษาขึ้นอยู่กับการรู้จักพี่เลี้ยงซึ่งเกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพวกเขาในการหาทางแก้ไข |
| รูปแบบ | การก่อตัวของการฝึกสอนมีระเบียบมากขึ้นเนื่องจากมีการขับเคลื่อนประสิทธิภาพมากขึ้น | การให้คำปรึกษาไม่ได้ถูกจัดระเบียบ เนื่องจากขึ้นอยู่กับความต้องการของพี่เลี้ยงเป็นอย่างมาก |
| ทักษะหรือความเชี่ยวชาญ | โค้ชได้รับการว่าจ้างตามความสามารถในทักษะเฉพาะ | ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความอาวุโสมากกว่า |
| ผลลัพธ์ | ผลลัพธ์จากการฝึกสามารถวัดหรือเจาะจงได้ | ผลลัพธ์จากการเป็นพี่เลี้ยงนั้นวัดได้ยากกว่าเพราะขึ้นอยู่กับพัฒนาการของบุคคล |
การฝึกสอนคืออะไร?
พูดง่ายๆ ก็คือ ให้คิดว่าการฝึกสอนเป็นกระบวนการที่มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ผู้ที่กำลังได้รับการสอนทำงานได้ดีขึ้น การฝึกสอนนั้นขึ้นอยู่กับปัจจุบันเป็นส่วนใหญ่ เนื่องจากเป้าหมายที่ตั้งไว้โดยโค้ชนั้นขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในปัจจุบัน
ตัวอย่างเช่น คุณต้องการลดน้ำหนักและเพื่อที่จะทำเช่นนั้น คุณต้องจ้างโค้ชฟิตเนส งานของโค้ชฟิตเนสจะเป็นอย่างไร? เขาจะกำหนดเป้าหมายที่คุณทำได้ทุกวันเพื่อให้คุณค่อยๆ ก้าวไปสู่น้ำหนักเป้าหมายของคุณ
ในการทำเช่นนั้น โค้ชจะกำหนดแบบฝึกหัดของคุณและระบุเป้าหมายที่คุณจะทำได้
สิ่งหนึ่งที่โค้ชทำคือกำหนดหลักชัย เพื่อที่ว่าหลังจากที่คุณทำเป้าหมายแต่ละขั้นสำเร็จแล้ว คุณจะได้รับแรงจูงใจและสามารถผลักดันตัวเองต่อไปเพื่อบรรลุเป้าหมายอื่นๆ ได้สำเร็จ
คิดว่าโค้ชไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ แต่เป็นคนที่สามารถอำนวยความสะดวกให้คุณเพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติม มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการสอนผู้อื่นและช่วยให้บุคคลเรียนรู้
โค้ชจะช่วยให้คุณเรียนรู้และหลังจากช่วยให้คุณเรียนรู้แล้ว คุณจะสังเกตเห็นว่าการปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณเองนั้นง่ายกว่าสำหรับคุณ โค้ชที่ดีจะไม่ช่วยแก้ปัญหาให้คุณได้
แต่เขาจะช่วยคุณค้นหาวิธีแก้ปัญหาเพราะเขารู้ว่าถ้าคุณเรียนรู้ความสามารถในการค้นหาวิธีแก้ปัญหาด้วยตัวเองมันจะช่วยให้คุณพัฒนาเป็นคนที่ดีขึ้นและยังช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้น
การให้คำปรึกษาคืออะไร?
พี่เลี้ยงคือคนที่คุณไปหาความรู้เพราะพวกเขามีประสบการณ์มากกว่าคุณ ที่ปรึกษาอาจเป็นพ่อ แม่ เพื่อน หรือผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่าคุณในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง
งานของพี่เลี้ยงคือการชี้นำให้พี่เลี้ยงสร้างนิสัยเชิงบวกและมีประสิทธิภาพที่จะช่วยให้เขาทำงานได้ดีขึ้นในงานของเขาหรือในชีวิต
ความสัมพันธ์ระหว่างพี่เลี้ยงกับพี่เลี้ยงเป็นเหมือนเพื่อนมากกว่า ตัวอย่างเช่น คุณไปหาเพื่อนเพื่อขอคำแนะนำเรื่องความสัมพันธ์ แฟนของคุณเพิ่งจากคุณไปและคุณกำลังถามเพื่อนของคุณว่าจะจัดการกับสถานการณ์ที่อกหักของคุณอย่างไร?
เพื่อนที่คุณขอคำแนะนำมีประสบการณ์ในด้านนี้มากกว่าคุณ ดังนั้นเขาจึงจะช่วยคุณแนะนำตลอดกระบวนการและฟื้นฟู ดังนั้น ในกรณีนี้ เพื่อนของคุณให้คำปรึกษาคุณผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากในชีวิตของคุณ
ตัวอย่างอื่นๆ ของการให้คำปรึกษาสามารถอยู่ในธุรกิจหรือที่ทำงาน ตัวอย่างเช่น คุณเพิ่งเริ่มทำงานใหม่ ผู้คน บรรยากาศ ทุกอย่างใหม่สำหรับคุณ ดังนั้นคุณจึงไปหาคนที่ทำงานที่นั่นนานกว่าคุณ
คุณขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีรับมือกับแรงกดดันจากงานใหม่นี้ และคำถามอื่นๆ อีกมากมายที่อาจอยู่ในใจของคุณ บุคคลนั้นจะช่วยให้คุณคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมใหม่และสร้างความสัมพันธ์กับคุณ
วิธีนี้จะช่วยให้คุณพึ่งพาพวกเขา ขอคำแนะนำ และช่วยให้คุณเป็นคนที่ดีขึ้นได้ พี่เลี้ยงต้องเปิดใจกับพี่เลี้ยงเพื่อให้เขาหรือเธอสามารถแบ่งปันปัญหากับพี่เลี้ยงได้
นี่คือสาเหตุที่ความสัมพันธ์ระหว่างพี่เลี้ยงและพี่เลี้ยงมีความสำคัญมาก
การให้คำปรึกษามีความสำคัญมากในชีวิตของเราและการให้คำปรึกษาที่ดีสามารถช่วยให้เราประสบความสำเร็จทั้งในชีวิตส่วนตัวและในอาชีพของเรา
ความแตกต่างหลักระหว่างการฝึกสอนและการให้คำปรึกษา
บทสรุป
ทั้งการฝึกสอนและการให้คำปรึกษามีความสำคัญต่อความก้าวหน้าของเรา โค้ชจะเน้นไปที่การปรับปรุงประสิทธิภาพ ในขณะที่พี่เลี้ยงสามารถเป็นที่ปรึกษา ที่ปรึกษา หรือเพื่อนได้
อ้างอิง
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0974173920100214?journalCode=nhra
